VIG IT Digital Solutions GmbH Vienna Group Third Party Risk Manager (all genders)

VIG IT Digital Solutions GmbH Vienna Group Third Party Risk Manager (all genders)

Wien Vollzeit 56224 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vienna Insurance Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere das Third Party Risk Management und unterstütze bei der Umsetzung von Standards.
  • Unternehmen: VIG IT Digital Solutions GmbH - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Risikomanagementprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56224 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Als Group Third Party Risk Manager (m/w/d) koordinieren und unterstützen Sie die operative Umsetzung des gruppenweiten Third Party Risk Management (TPRM) Rahmens. Sie stellen sicher, dass Risiken, die aus Beziehungen zu Drittanbietern entstehen, identifiziert, bewertet, dokumentiert und überwacht werden, gemäß konsistenten gruppenweiten Standards.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit lokalen Gruppeneinheiten sowie mit den Abteilungen Beschaffung, Recht, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz, operationale Risiken und interne Revision zusammen. Sie koordinieren gruppenweite Risikobewertungen von Drittanbietern, unterstützen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen – insbesondere im Hinblick auf das Digital Operational Resilience Act (DORA) – und tragen zur konsistenten Umsetzung der TPRM-Prozesse in der gesamten Organisation bei.

  • Third Party Risk Management
    • Koordinieren und Durchführen von Third Party Risk Assessments für kritische und wichtige Drittanbieter.
    • Verwalten des Third Party Risk Management Prozesses über den gesamten Lebenszyklus des Anbieters – von Onboarding-Risikobewertungen und regelmäßigen Neubewertungen bis zur Beendigung von Geschäftsbeziehungen.
    • Durchführen und Dokumentieren von risikobasierten Due-Diligence-Prüfungen und Validierung der Bewertungsergebnisse.
    • Sicherstellen der fristgerechten Durchführung von Risikobewertungen, regelmäßigen Überprüfungen und Kontrollaktivitäten.
    • Nachverfolgen identifizierter Risiken, Prüfungsfeststellungen und vereinbarter Maßnahmen bis zum Abschluss.
    • Pflegen und Sicherstellen der Qualität der gruppenweiten TPRM-Dokumentation, Register und relevanter Datenbanken.
    • Koordinieren mit lokalen Gruppeneinheiten zu operativen TPRM-Angelegenheiten.
  • Regulatorische Compliance & DORA
    • Umsetzen regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit dem Third Party Risk Management, mit besonderem Fokus auf das Digital Operational Resilience Act (DORA) und andere relevante Outsourcing- und Drittanbieter-Risiko-Vorschriften.
    • Durchführen von regulatorischen Risikobewertungen und Sicherstellen der angemessenen Dokumentation der Ergebnisse.
    • Koordinieren der Vorbereitung von Nachweisen und Dokumentationen, die für interne und externe Audits sowie regulatorische Inspektionen erforderlich sind.
    • Durchführen von Lückenanalysen und Überwachen der Umsetzung regulatorischer Maßnahmen.
    • Überwachen regulatorischer Entwicklungen und Unterstützen der Umsetzung notwendiger Änderungen an den operativen TPRM-Prozessen.
    • Enges Zusammenarbeiten mit Beschaffung, Recht, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz, operationale Risikomanagement, Business Continuity Management und lokalen Gruppeneinheiten.
    • Koordinieren des Informationsaustauschs zwischen den Stakeholdern während des gesamten Third Party Risk Management Prozesses.
    • Unterstützen bei der Erstellung regelmäßiger Managementberichte, wichtiger Risikoindikatoren (KRIs), Kennzahlen und Statusupdates.
    • Helfen bei der Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Governance-Gremien, Management und Risikokommissionen.
    • Beitragen zu gruppenweiten Initiativen zur Verbesserung des Third Party Risk Managements und der operationale Resilienz.
  • Prozess- & Qualitätsmanagement
    • Unterstützen der kontinuierlichen Verbesserung der operativen TPRM-Prozesse, -methoden und -abläufe in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
    • Durchführen von Qualitätssicherungsaktivitäten, um die konsistente Anwendung der TPRM-Prozesse in der gesamten Gruppe sicherzustellen.
    • Beitragen zur Entwicklung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Standardvorlagen.
    • Unterstützen der Implementierung und Optimierung von TPRM- und Governance-, Risiko- & Compliance-Systemen.
    • Durchführen von Schulungen und Sensibilisierungsinitiativen zu TPRM-Prozessen und regulatorischen Anforderungen.

Ihr Profil

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftsrecht, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Berufserfahrung im Third Party Risk Management, operationale Risikomanagement, Outsourcing-Management, interne Revision, Compliance oder Recht, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor.
  • Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen, Audits, Due-Diligence-Prüfungen oder regulatorischen Bewertungen.
  • Starkes Wissen über Vorschriften im Finanzsektor, insbesondere DORA, Solvency II, EIOPA Outsourcing Guidelines sowie relevante Datenschutz- und Outsourcing-Anforderungen.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit einer strukturierten, proaktiven und unabhängigen Arbeitsweise.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Unternehmensumfeld zu arbeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Berufserfahrung innerhalb einer internationalen Versicherungsgruppe oder Finanzinstitution.
  • Hintergrund in interner oder externer Revision, Risikomanagement, Compliance oder Wirtschaftsrecht.
  • Kenntnisse in Informationssicherheit, Datenschutz oder Business Continuity Management.
  • Erfahrung mit GRC- oder TPRM-Plattformen wie ServiceNow, RSA Archer, OneTrust oder vergleichbaren Lösungen.
  • Berufliche Zertifizierungen wie CRISC, CISA, CIA oder gleichwertige Qualifikationen werden als Vorteil angesehen.

Die jährliche Bruttovergütung (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 56.224,00. Bei umfangreicher Erfahrung und Expertise sind wir bereit, ein Gehalt über diesem Betrag anzubieten, um Ihre Qualifikationen zu würdigen. Diese Vollzeitstelle soll so schnell wie möglich besetzt werden.

VIG IT Digital Solutions GmbH Vienna Group Third Party Risk Manager (all genders) Arbeitgeber: Vienna Insurance Group

Die Vienna Insurance Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld in Wien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem inklusiven Arbeitsklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, das täglich für 33 Millionen Kunden in Zentral- und Osteuropa arbeitet. Genießen Sie eine marktkonforme Bezahlung und profitieren Sie von einem respektvollen Umgang sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt.

Vienna Insurance Group

Kontaktdaten:

Vienna Insurance Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so VIG IT Digital Solutions GmbH Vienna Group Third Party Risk Manager (all genders) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Vienna Insurance Group treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Vienna Insurance Group verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Vienna Insurance Group bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Vienna Insurance Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Vienna Insurance Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VIG IT Digital Solutions GmbH Vienna Group Third Party Risk Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Third Party Risk Management
Regulatory Compliance
Digital Operational Resilience Act (DORA)
Risk Assessments
Due Diligence Reviews
Audit Coordination
Stakeholder Coordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Vienna Insurance Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Vienna Insurance Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Vienna Insurance Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna Insurance Group vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.