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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die IT-Kategorie und leite strategische Beschaffungsaktivitäten.
- Arbeitgeber: VIG IT Procurement, ein innovatives Unternehmen mit hybrider Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beschaffung und Verhandlungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55356 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- End-to-end Ownership der zugewiesenen IT-Kategorie (z.B. IT-Dienstleistungen, SaaS & Software, Infrastruktur)
- Strategischer Architekt und Wissenszentrum für die Kategorie innerhalb der Gruppe
- Definition, Verantwortung und Weiterentwicklung der Kategorie-Strategie und Roadmap (inkl. Make/Buy, Beschaffungsmodelle, Lieferantenkategorien)
- Konsolidierung der gruppenweiten Nachfrage und aktive Verwaltung der Lieferantenlandschaft
- Steuerung strategischer Beschaffungsaktivitäten und wichtiger RFPs
- Leitung komplexer und hochpreisiger RFPs und Verhandlungen
- Ermöglichung und Anleitung der strategischen Beschaffungsausführung in der gesamten Organisation
- Management strategischer Lieferanten und Rahmenverträge
- Definition von Standards, bevorzugten Anbietern und Vertragsprinzipien
- Identifizierung von Einsparungen, Wertschöpfung und Risikominderungshebeln
Ihr Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaft, IT, Recht oder einem verwandten Bereich und starke Expertise in IT-Kategorien (IT-Dienstleistungen, Software, Infrastruktur)
- Starke Fähigkeiten im strategischen Sourcing und in der Verhandlung
- Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer, hochpreisiger Beschaffungsinitiativen
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Geschäfts- und IT-Leitungsebene
- Fähigkeit, senior Stakeholder in der gesamten Organisation auszurichten und zu beeinflussen
- Starke analytische und finanzielle Expertise (z.B. TCO, Business Cases)
- Erfahrung im Lieferanten- und Vertragsmanagement
- Strukturierte, strategische und wertorientierte Denkweise
- Fähigkeit, als zentrales Wissenszentrum zu agieren und Best Practices voranzutreiben
- Führung und Einfluss ohne formale Autorität
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Das Jahresbruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 55.356,--. Bei umfangreicher Erfahrung und Expertise sind wir bereit, ein Gehalt über diesem Betrag anzubieten, um Ihre Qualifikationen zu würdigen.
Diese Vollzeitstelle ist so schnell wie möglich zu besetzen.
VIG IT Procurement Vienna Category Manager IT Procurement (all genders) Arbeitgeber: Vienna Insurance Group
Kontaktperson:
Vienna Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VIG IT Procurement Vienna Category Manager IT Procurement (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im strategischen Sourcing und in der Verhandlung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung der Kategorie mit.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den Unterschied machen. Zeig, dass du lernfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – das kommt bei Arbeitgebern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VIG IT Procurement Vienna Category Manager IT Procurement (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Category Managers in unser Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du strategisches Sourcing und Verhandlungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft für IT: Da es um IT-Kategorien geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technologie und Innovation zeigst. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Strategie beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna Insurance Group vorbereitest
✨Verstehe die Kategorie
Mach dich mit den spezifischen IT-Kategorien vertraut, die du betreuen wirst. Informiere dich über aktuelle Trends in IT-Dienstleistungen, SaaS und Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch strategische Ansätze zur Weiterentwicklung der Kategorie entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du für komplexe RFPs und Verhandlungen verantwortlich sein wirst, übe deine Verhandlungstechniken im Voraus. Überlege dir mögliche Szenarien und wie du darauf reagieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl Wert zu schaffen als auch Risiken zu minimieren.
✨Stakeholder-Management ist der Schlüssel
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Das zeigt, dass du die richtige Person bist, um als zentraler Wissens-Hub zu agieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf TCO und Business Cases. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Einsparungen oder Wertschöpfung zu erzielen.