Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Risikomanagement und entwickle zentrale Reporting-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Werde Teil der vielfältigen Vienna Insurance Group mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzmathematik und Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3668 - 3668 € pro Monat.
So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group. Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei regulatorischen und internen Reporting-Prozessen, einschließlich der Aufbereitung und Qualitätssicherung relevanter qualitativer und quantitativer Inhalte
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der gruppenweiten Risikoprozesse
- Analyse und Beurteilung von Risikothemen aus quantitativer und qualitativer Perspektive für gruppenweite Steuerungs- und Reportingzwecke
- Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung
- Analyse, Strukturierung und Qualitätssicherung von Datenerhebungen sowie die laufende Optimierung bestehender Datenfluss- und Abstimmungsprozesse
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Gruppengesellschaften bei methodischen und prozessualen Fragestellungen im Kontext von Solvency II und Risikomanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche
- Gutes quantitatives Verständnis und ausgeprägte Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, quantitative und qualitative Informationen gesamthaft zu beurteilen
- Erfahrung mit Reporting-Prozessen, idealerweise im regulatorischen Umfeld
- Kenntnisse von Solvency II sowie idealerweise auch der IRRD von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierung, Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder in einer internationalen Gruppe zu koordinieren
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE BENEFITS:
- Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexibles Gleitzeitmodell
- 37,5 Stunden Woche
- Home Office Starterpaket
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. bei Familienzuwachs, Social Active Day, Fortbildungstage)
- Attraktives, marktkonformes Gehalt
- Vergünstigte Versicherungsprodukte
- Vergünstigte Produkte bei Erste Bank sowie kostenlose Bankomat- und Kreditkarte
- Zahlreiche Kooperationen mit Handel, Tourismus, Gastronomie und weiteren Partner:innen
- Ausführliches Onboarding für Neueintritte mit Welcome-Day und Einführungsprogrammen
- Individuelles Talent Toolset (VIG Kompetenzmodell) zur Planung der persönlichen und professionellen Entwicklung
- Regelmäßige VIG Talks zum Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
- Laufbahn für Expert:innen als Alternative zur Managementkarriere
- Coachings für Führungskräfte, Expert:innen, Expats
- Trainings, Seminare und E-learnings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gruppenweite Trainings mit kompetenten und internationalen Kooperationspartner:innen
- Sprachkurse
- Anonyme und kostenfreie Beratung durch externes Employee Assistance Program für Mitarbeiter:innen und Angehörige inklusiver einer Wellbeing Plattform mit Videos, Artikeln und Podcasts etc.
- Umfangreiches Sportangebot und Fitnesskurse durch einen externen Trainingsanbieter in ganz Österreich (vor Ort oder virtuell)
- Laufevents wie der Vienna City Marathon
- VIG Sportshirts aus nachhaltiger Produktion
- Krabbelstube, Kindergarten und Hort an zwei Standorten in der Nähe des Head Office
- Geburtenbeihilfe, Kinderzulage und ein Geschenk für das Neugeborene
- Die Papa-/Familienwoche bietet zusätzliche freie Tage bei Familienzuwachs
- Wir unterstützen Väterkarenz und Führung in Teilzeit
- (Virtuelle) Events für Mitarbeitende bieten regelmäßige Updates aus Human Resources oder dem Unternehmen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und über Fahrradwege
- Recycling im Bürobetrieb, Fotovoltaik-Anlagen mit Sonnenstrom
Gemäß unserem Versprechen "Schützen, was zählt" liegt es in unserer Verantwortung, jene Werte mit Respekt und Voraussicht zu behandeln, die unseren Kund:innen am Herzen liegen.
Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!
Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.
Risk Management Spezialist:in - Solvency II & Gruppensteuerung in Wien Arbeitgeber: Vienna Insurance Group
Die Vienna Insurance Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu erweitern, während Sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie arbeiten. Die hybride Arbeitsweise fördert zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk Management Spezialist:in - Solvency II & Gruppensteuerung in Wien erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Vienna Insurance Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Management Spezialist:in - Solvency II & Gruppensteuerung in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Vienna Insurance Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Vienna Insurance Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Vienna Insurance Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna Insurance Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Vienna Insurance Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Vienna Insurance Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Vienna Insurance Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Vienna Insurance Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
