Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Falladministration und verwalte eigenständig Schiedsakten.
- Unternehmen: Dynamische Schiedsinstitution mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schiedsgerichtsbarkeit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrechts und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 71400 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Generalsekretärin und der Stellvertreterin bei der Falladministration
- selbständiges Führen von Schiedsakten (Falladministration)
- Verfassen von Publikationen im Bereich der Schiedsgerichtsbarkeit
- Erstellen von Präsentationen (mit PowerPoint und Canva)
- selbständiges Veranstaltungs- und Seminarmanagement inkl. inhaltlicher Betreuung
- Abhaltung von Vorträgen im Bereich der Schiedsgerichtsbarkeit
- Betreuung der Website und des Newsletters sowie andere neue Medien (LinkedIn etc.)
- Betreuung der internen und externen Datenbanken der Schiedsinstitution
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- fundierte Kenntnisse des Zivilprozessrechts inklusive gute Kenntnisse des Rechts der internationalen Wirtschaftsschiedsgerichtsbarkeit
- sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Canva, InDesign, etc.)
- ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- weitere Fremdsprache(n) von Vorteil
- Affinität für neue Medien und Digitalisierung
- freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Ihre persönlichen Fähigkeiten:
- Selbständigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Genauigkeit und Verlässlichkeit
- Organisationstalent
- Freude am Umgang mit Zahlen und wirtschaftliches Verständnis
- Kundenorientierung mit Herzverstand
- Begeisterung für Zukunftsthemen und globale Trends
Wir bieten Ihnen:
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- betriebliche Gesundheitsförderung, Zusatzversicherung
- Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten
- ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 51.000,- (für Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis über das Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB): Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto.
Case Manager Arbeitgeber: Vienna International Arbitral Centre of the Austrian Federal Economic Chamber (VIAC)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie selbstständig und im Team an spannenden Projekten im Bereich der Schiedsgerichtsbarkeit arbeiten können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Gesundheitsförderung und einem modernen Arbeitsplatz in einer engagierten Organisation, die Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Vienna International Arbitral Centre of the Austrian Federal Economic Chamber (VIAC) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach Talenten wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Schiedsgerichtsbarkeit und was dich an dieser Position reizt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, wie deine Kenntnisse im Zivilprozessrecht oder deine IT-Fähigkeiten. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Präsentationen und Medien:Da du auch Präsentationen erstellen wirst, zeig uns deine Kreativität! Wenn du schon mit PowerPoint oder Canva gearbeitet hast, erwähne das unbedingt. Ein paar Beispiele deiner Arbeiten könnten uns echt überzeugen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna International Arbitral Centre of the Austrian Federal Economic Chamber (VIAC) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Case Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse im Zivilprozessrecht und in der internationalen Wirtschaftsschiedsgerichtsbarkeit zeigen.
✨Präsentationstechniken üben
Da du Präsentationen mit PowerPoint und Canva erstellen musst, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen auffrischen. Übe, klare und ansprechende Folien zu gestalten, und sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel deiner Arbeit mitbringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten im Bereich der Schiedsgerichtsbarkeit.
✨Soft Skills betonen
Die Stelle erfordert Selbständigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit demonstriert hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du organisiert arbeitest und wie du in einem Team erfolgreich kommunizierst.
