Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Terminal-Vertrieb und entwickle innovative Produkte und Services.
- Unternehmen: ÖBB, Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte umweltfreundliche Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Vertriebs-Team in der Zentrale zum ehestmöglichen Zeitpunkt im Teilzeit-Ausmaß
von 19,25 bis max. 23 Wochenstunden.
Ihr Job Sie übernehmen den Lead in einer weitsichtigen Schlüsselposition mit fachlichem Fokus auf Produkt-& Servicemanagement sowie Vertriebssteuerung und gestalten gemeinsam im Rahmen eines innovativen
Top-Sharing Modells
unseren Terminal-Vertrieb.
Gemeinsam mit Ihrem
Top-Sharing-Partner
richten Sie die Aktivitäten des Bereichs an der Unternehmensstrategie aus, entwickeln Bereichsziele und gestalten deren Umsetzung.
Regelmäßiger Austausch & Abstimmungen mit dem Top-Sharing-Partner, sodass eine einheitliche Kommunikation und gleiche Wissensstände fortlaufend gegeben sind ("One Voice").
Sie übernehmen gemeinsam die Planung und Überwachung von Budgets sowie die Profit- & Loss-Aufgabenbereich. Dazu definieren Sie Leistungskennzahlen, die sich aus den Unternehmens- & Bereichszielen ableiten und sorgen für deren Einhaltung. Chancen und Risiken werden von Ihnen beiden identifiziert, bewertet und gemanagt.
Zusammen leiten Sie das Team fachlich und disziplinär, gestalten die Personalplanung und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzsteuerung. Dabei fördern Sie eine gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden und stellen den Wissenstransfer sicher.
Sie verbessern die klare & verständliche Kommunikation der Unternehmens- & Bereichsziele an die Mitarbeitenden. Nach außen vertreten Sie den Bereich professionell gegenüber internen & externen Stakeholdern und wirken tatkräftig in Projekten und Gremien mit.
Außerdem entwickeln Sie in Ihrem eigenen fachlichen Verantwortungsbereich visionäre Produkte und Services, gestalten die Terminals in den Bereichen Kundenakquisition & -betreuung und identifizieren Markttrends, um das Produkt- & Serviceportfolio kontinuierlich zu verbessern.
Gemeinsam mit dem Vertriebs-Team gestalten Sie ein effektives und effizientes Vertragsmanagement, stellen die Zufriedenheit und Profitabilität unserer Key Clients sicher.
Sie sind zuständig für das After Sales Service sowie für ein effektives und zielgruppengerechtes Marketing und Kundenkommunikation wie etwa Messe- & Eventbesuche, Firmenpräsentationen, Werbeaktivität, Verkaufsunterlagen etc. inkl. der Erstellung und Einhaltung des Marketingbudget und Abstimmung mit den Kooperationsbereichen.
Sicherstellung von Prozessen, Austausch mit Terminalleiter:innen sowie die Kundenzufriedenheit werden von Ihnen (gem. mit dem Vertriebsteam) verantwortet.
Ihr Profil
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder über eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mitbringen. Ein Eisenbahnbezug im Rahmen von Studium oder Ausbildung ist ein Pluspunkt.
Zusätzlichen können Sie mehrjährige spezifische Berufs- & Leadership-Erfahrung (idealerweise im Bereich des kombinierten Verkehrs, Logistik- Transportwesens und/oder Service- & Produktmanagement) vorweisen. Darüber hinaus ist Praxiswissen in den Bereichen Vertriebssteuerung & Vertriebsinnendienst vorteilhaft.
Sie begeistern durch Ihre hohen Sozial-, Führungs- & Managementskills und überzeugen durch Ihr vielseitiges Verhandlungs- & Kommunikationsgeschick.
Ihre hohe Motivation zur Weiterentwicklung und Initiative zeichnen Sie aus.
Als inspirierender und zielstrebiger Charakter bringen Sie sich gerne bei der Gestaltung unserer Organisation ein und tragen zur professionellen Transformation Ihres Verantwortungsbereichs bei.
Unser Angebot
Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit für Beruf, Freizeit & Familie.
Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich im Programm.
Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
Für die Funktion "Leitung Terminal Vertrieb" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (Basis Vollzeit 38,5 Wochenstunden) + MbO vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
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Manager:in Güter-Terminal Vertrieb (Top-Sharing, Teilzeit) - Produkt- & Servicemanagement Arbeitgeber: Vienna
Unser Kunde bietet als kreativer Möglichmacher ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Ideen aktiv einbringen können. Mit einer offenen und kollegialen Atmosphäre, flachen Hierarchien sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Essenszuschüsse und Firmenevents runden das Angebot ab und machen die Standorte Salzburg und Wien besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Güter-Terminal Vertrieb (Top-Sharing, Teilzeit) - Produkt- & Servicemanagement erhalten könnten
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Vienna – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Güter-Terminal Vertrieb (Top-Sharing, Teilzeit) - Produkt- & Servicemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Vienna reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Vienna vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
