Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene ISG-Niederlassung und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit internationalem Wachstum und starker Marke.
- Vorteile: Keine Startgebühr, hohe Autonomie und umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Zugang zu einer globalen Datenbank und einem internationalen Partnernetzwerk.
- Warum dieser Job: Nutze deine unternehmerische Leidenschaft und arbeite in einem dynamischen, globalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung oder Vertrieb von Vorteil, hohe Eigenmotivation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung
- Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen
- Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld
- Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess
- Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)
Ihre Vorteile als Franchise Partner:
- Keine Startgebühr - kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil
- Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG
- Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen
- Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag: Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops
- Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk
- Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk
- Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding & Marketingmaterialien
- Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
- Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen
- Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung
Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.
Besuchen Sie uns auf - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Managing Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Vienna
Die ISG Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung und Recruiting aufzubauen. Mit einem attraktiven PartnerInnenmodell, umfassender Unterstützung ab dem ersten Tag und Zugang zu einem internationalen Netzwerk, fördern wir eine dynamische und erfolgreiche Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken basiert. Profitieren Sie von einer starken Marke und ausgezeichneten Ertragschancen in einem wachsenden, global agierenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf Vienna und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für Vienna und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von Vienna vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
