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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Apps und Backend-Lösungen für Echtzeit-Kommunikation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem kreativen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, besonders mit React und PHP8.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Fullstack Entwickler:in im Team Copilot bist Du maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung einer brandneuen Frontend-Applikation im Bereich der \“Echtzeit Kommunikation\“. Dabei entwickeltst Du User Interfaces in React, welche in Echtzeit auf Events unserer Kommunikationsplattform reagieren. Weiterhin arbeitest Du an der Konzeptionierung und Entwicklung der dafür benötigten Backend-Infrastruktur wie Server-Side State für React, Websockets zur Real-Time Kommunikation, Anbindung und Nutzung eines Kafka-Message Brokers sowie Schnittstellen zum vorhanden PHP8 Backend. TätigkeitenPlanung/Analyse von Entwicklungsanforderungen, Konzeption technischer Lösungen.Entwicklung und Weiterentwicklung sowie Testing von Frontend-Apps (React).Konzeptionierung und Entwicklung einer Server-Side State Solution (React).Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-SDKs (TypeScript).Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend Anwendungen (PHP8, MySQL8).Arbeiten mit CI/CD Pipelines (Docker+Gitlab).Entwicklung und Wartung von Backend-Infrastruktur (Websockets, Kafka, Docker, Traefik, HAProxy, etc.).Analyse, Fehlerbehebung und Support für Frontend- und Backendanwendungen. AnforderungenDu hast mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler:in in einem agilen Arbeitsumfeld gesammelt.Du hast ausgezeichnete Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit HTML5, React und Typescript.Du hast ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeiten mit JSON-Datenstrukturen und REST-Schnittstellen.Du fühlst Dich pudelwohl in der Backend Entwicklung mit PHP8 und MySQL8.Dir helfen ebenso fundierte Kenntnisse in Linux-Administration (Apache, PHP, MySQL, BASH-Script, Docker, etc.).Du bringst fundierte Kenntnisse in CI/CD Pipelines (Gitlab+Docker) mit.Du legst Wert auf Kollaboration und Wissenstransfer. Team Das Copilot Team ist der Abteilung Research & Development zugeordnet und in diesem Bereich eins der kleineren Teams, das sich ganz auf die Neu- und Weiterentwicklung unseres Copilot Produktes fokussiert, um dieses mit hohe Qualität unseren Kunden verfügbar zu machen. BewerbungsprozessErster Call Video-Interview Triff das Team
FULLSTACK Software Developer Arbeitgeber: VIER GmbH
Kontaktperson:
VIER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FULLSTACK Software Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React, PHP und CI/CD Pipelines übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder über Plattformen wie LeetCode durchzuführen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, um deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Echtzeit-Kommunikation und Technologien wie Websockets und Kafka. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FULLSTACK Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Position als Fullstack Entwickler:in wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung betont. Füge spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in React, PHP8, MySQL8 und CI/CD Pipelines demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Copilot Teams beitragen können. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach Wissenstransfer.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung im agilen Umfeld durchgehst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Zusammenarbeit im Team zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIER GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fullstack Entwickler:in sowohl Frontend- als auch Backend-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu React, PHP8 und MySQL8 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert, die schnelles Denken erfordern. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit Echtzeitkommunikation oder CI/CD Pipelines. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Betone deine Teamarbeit und Kommunikation
Das Copilot Team legt Wert auf Kollaboration und Wissenstransfer. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast. Dies wird deine Eignung für die Teamdynamik unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was dich erwartet. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
