Solution Engineer
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Solution Engineer

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze innovative Kommunikationslösungen um und begleite Kunden bei der digitalen Transformation.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das moderne AI-gestützte Lösungen für die Kommunikation bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein offenes Team und spannende Projekte mit echten Auswirkungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareberatung.
  • Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit Einblicken ins Team und Büro.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest innovative Kommunikationslösungen in die Realität umsetzen und Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Dann suchen wir genau dich. Als Solution Engineer realisierst du auf Basis der Konzepte unserer Solution Architects moderne, AI-gestützte Kommunikationslösungen für mittelständische und große Unternehmen.

Du verantwortest die Umsetzung, begleitest das Onboarding unserer Kunden und betreust sie in der Hypercare-Phase. Damit trägst du entscheidend dazu bei, den Kundenservice und die Kundenkommunikation unserer Auftraggeber nachhaltig zu verbessern – und stärkst gleichzeitig den Erfolg unseres Unternehmens.

Tätigkeiten

  • Du bist kreativ, sehr technikaffin und hast Spaß, Kundenprojekte im Bereich innovativer Kommunikationstechnologien voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
  • Prozesse sind kein Fremdwort für Dich, Du behältst immer einen kühlen Kopf und verlierst nicht den Überblick auch bei den komplexesten Fragestellungen.
  • Als Solution Engineer im Bereich der Softwareintegration ist es Deine Aufgabe, die Integrationsmöglichkeiten der Systeme unserer Kunden in unser eigenes Softwareökosystem zu prüfen und sie hinsichtlich der bestmöglichen Anbindung zu beraten.
  • Du konzipierst und testest eigenverantwortlich die Anbindung webbasierter Konnektoren und Plugins zur Einbindung der Systeme unserer Kunden.
  • Du unterstützt mit Deiner technischen Expertise unseren Vertrieb bei der Vorstellung unserer Softwarelösungen beim Kunden.
  • Du berätst unsere Kunden im Hinblick auf kundenspezifische Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Produktimplementierung.
  • Du bist federführend bei der Unterstützung und Begleitung des Onboardings von größeren Kundenprojekten mit dabei.
  • Das Setup und die Implementierung der Kundenlösung wird eigenverantwortlich durch Dich umgesetzt.

Gestalte mit uns die Zukunft der Kundenkommunikation – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Anforderungen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Softwareumfeld.
  • Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Software-/Lösungsberatung gesammelt.
  • Du bringst technische Erfahrungen in der Integration von CRM-/ERP-/Ticketsystemen wie z.B. Salesforce, MS Dynamics, Zendesk mit und kennst Dich mit Webschnittstellen wie REST oder SOAP aus.
  • Du bringst eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
  • Du kannst empfängergerecht und zielgerichtet kommunizieren und nutzt dabei Dein Fingerspitzengefühl beim Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen.
  • Du kannst Dich hervorragend artikulieren.

Bewerbungsprozess

Dich erwartet ein partizipatives Bewerbungsverfahren, bei dem Dein potenzielles Team von Anfang bis Ende einbezogen wird. Der Ablauf gestaltet sich wie folgt:

  • Das erste Gespräch findet über MS Teams statt und ist für ca. eine Stunde angesetzt. Du lernst Ralf (People & Culture) sowie den für das Team zuständige Führungskraft kennen. Dieses erste Gespräch dient dazu, uns gegenseitig kennenzulernen und Dir ein besseres Verständnis für die Aufgabe zu vermitteln. Außerdem möchten wir mehr über Dich erfahren, was Du suchst und was Dich antreibt.
  • Die zweite Runde ist unser "Meet the Team", welches nach Möglichkeit persönlich vor Ort oder per MS Teams stattfindet. Dabei handelt es sich um ein 2-3-stündiges Treffen, in dem Du das gesamte Team kennenlernst, einen technischen Einblick erhältst und etwas über Aufgaben, Prozesse und Herausforderungen erfährst.
  • Im Anschluss besprechen Hanna oder Ralf alles arbeitsvertragliche, sowie Benefits mit dir. Ebenso einigen wir uns schon auf einen Starttermin und das Gehalt. Dann fehlt lediglich das Teamfeedback. Sobald wir dieses erhalten haben, rufen wir dich an und geben dir die Nachricht weiter.

Wir möchten Dir in diesem Prozess so viele Einblicke wie möglich geben. Das fängt bei einem gemeinsamen Kaffee an und geht weiter mit der Vorstellung unserer VIER (Arbeits-)Werkzeuge und der Besichtigung des Büros (sofern Du vor Ort bist). Wir besprechen alles offen und ehrlich, denn Transparenz ist uns wichtig und auch einer unserer Leitsätze.

*Geschlechtsneutral: Es spielt für uns keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers... bist, woher Du kommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung sowie auf Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalte Deine Persönlichkeit; bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.

Solution Engineer Arbeitgeber: VIER GmbH

Als Solution Engineer in unserem innovativen Unternehmen hast du die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und kreative Kommunikationslösungen für namhafte Kunden zu entwickeln. Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere transparente Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du von Anfang an aktiv zur Verbesserung der Kundenkommunikation beitragen kannst.
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Kontaktperson:

VIER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Engineer

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Kommunikations- und Softwaretechnologie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Lösungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Technologien weiterentwickeln kann.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareintegration und Kundenberatung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Nutze das erste Gespräch, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Dies hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Solution Engineers ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Engineer

Technische Affinität
Erfahrung in der Software-/Lösungsberatung
Kenntnisse in der Integration von CRM-/ERP-/Ticketsystemen
Vertrautheit mit Webschnittstellen wie REST oder SOAP
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden
Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen
Projektmanagementfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Solution Engineer unterstreicht. Betone, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur digitalen Transformation der Unternehmen beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Software-/Lösungsberatung und der Integration von Systemen zeigen. Dies könnte die Arbeit mit CRM- oder ERP-Systemen umfassen.

Achte auf klare Kommunikation: Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIER GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Solution Engineers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Solution Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Software-/Lösungsberatung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite technische Fragen vor

Da technische Expertise in der Integration von CRM-/ERP-/Ticketsystemen gefragt ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Systemen wie Salesforce oder MS Dynamics zu sprechen und erkläre, wie du Webschnittstellen wie REST oder SOAP genutzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation zeigen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.

Sei bereit für Teaminteraktionen

Da das Bewerbungsverfahren partizipativ ist und du das Team kennenlernen wirst, sei offen und zeige Interesse an den Teammitgliedern. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Arbeitsalltag zu erfahren.

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