Sachbearbeiter Controlling (m/w/d) in Neubrandenburg

Das ausführliche Anforderungsprofil der Stelle ist auf der Homepage www.neubrandenburg.de unter der Rubrik "Karriere" zu finden.

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.

Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)

Im Fachbereich Innere Verwaltung, Abteilung Dezentrales Controlling, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) als unbefristet zu besetzen.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Dezentrales Controlling

Finanzcontrolling für die Fachbereiche:

• Übernahme der auf die Fachbereiche im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortlichkeit übertragenen Aufgaben der Haushaltsplanung, Haushaltsdurchführung, Jahresabschlusserstellung und Berichterstellung (ohne Ziele, Kennzahlen und KLR),Unterstützung der Produktverantwortlichen bzw. der Leitungen der Fachbereiche mit Finanzanalysen, -hochrechnungen, -einschätzungen,
• Vertretung der finanziellen Aspekte der Fachbereiche gegenüber Dritten (m/w/d) und in Ausschüssen,
• Erstellung von Kalkulationen nach KAG M-V und Leistungsverrechnung,
• Haushaltsplan einschließlich erforderlicher Nachtragshaushalte für Fachbereiche
• Überprüfung der Einhaltung aller haushaltsrechtlichen Bestimmungen zur Ausführung des Haushaltsplanes für die zugeordneten Teilhaushalte,

Wohnsitzgemeindeanteile Kita

• Teilnahme an den Entgeltverhandlungen nach KiFöG inkl. der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung,
• Vorbereitung der Herstellung des Einvernehmens zu den Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsvereinbarungen,
• Bearbeitung von Widersprüchen zur Übernahme von Mehrkosten für Kindertageseinrichtungen außerhalb von Neubrandenburg.

Das bringen Sie mit:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes oder
• einen Hochschulabschluss (Bachelor-Niveau) auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts oder der Betriebswirtschaft oder
• einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswirt (VWA) (m/w/d) oder Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) (m/w/d).

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht des Landes Mecklenburg-Vorpommern,
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
• ein analytisches Denkvermögen,
• ein hohes Maß an Selbständigkeit,
• eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz,
• Verhandlungsgeschick,
• einen sicheren Umgang mit Standardsoftware (MS Office),
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,
• ein tarifliches Entgelt (u. a. Jahressonderzahlung), monatliche sowie anlassbezogene steuerfreie Sachbezüge in Form von Vier-Tore-Gutscheinen sowie Zahlung einer Erholungsbeihilfe,
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,
• die Möglichkeit zusätzlicher Freistellungstage unter Anrechnung der Jahressonderzahlung,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Corporate Benefits,
• Fahrradleasing für berufliche und private Nutzung,
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit unter Berücksichtigung vorrangiger dienstlicher und betrieblicher Belange bis zu 20 Std./Woche.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen. Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.

Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2026. Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise:

• Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
• Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
• Darüber hinaus fördert die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Bei internen Bewerbern (m/w/d) genügt hinsichtlich der Qualifikationsnachweise ein Verweis auf die Personalakte.
• Die Vollständigkeit der Personalakte liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
• Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier-ToreStadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf.
• Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (www.welcome-mse.de) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.