Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Vollzeitstelle 39 h/Woche unbefristet.

Aufgabenschwerpunkte:

• Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung von Bauvorhaben beim Neubau, Um- und Sanierungsarbeiten in öffentlichen Immobilien mit historischer Bausubstanz, Baudenkmälern, Kultur- und Veranstaltungsimmobilien, Schulen und Sportstätten oder Sonderimmobilien (z. B. Feuerwehr).
• Begleitung geförderter Bauvorhaben in Sanierungsgebieten im Rahmen der Bauherrenfunktion.
• Vertragsgestaltung der Architekten-, Ingenieur- und Bauverträge.
• Projektsteuerung zwischen Fachämtern, Planungsbüros, Bauunternehmen und Eigenbetrieb.
• Baufachliche Prüfungen von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder Architektur bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss in baufachlicher Richtung.
• Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker mit langjähriger Erfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten im Bereich Hochbau.
• Nachweis einer in Deutschland bzw. EU gültigen Fahrerlaubnis Klasse B.

Zusätzliche Qualifikationen:

• Kenntnisse im Vergaberecht.
• Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.
• Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln.
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Versierter Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere MS Office.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Arbeitsbedingungen und Leistungen:

• Interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte.
• Anspruchsvolle Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Tarifliches Entgelt (u. a. Jahressonderzahlung).
• Monatliche sowie anlassbezogene steuerfreie Sachbezüge in Form von Vier‑Tore‑Gutscheinen und Zahlung einer Erholungsbeihilfe.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche.
• Möglichkeit zusätzlicher Freistellungstage unter Anrechnung der Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Corporate Benefits.
• Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche).

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD‑V VKA) bewertet. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Darüber hinaus fördert die Vier‑Tore‑Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier‑Tore‑Stadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf.