Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Fundraising-Kampagnen und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Unternehmen: FOUR PAWS, eine globale Organisation für Tierschutz mit einer starken Mission.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, hundefreundlicher Arbeitsplatz und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Tierschutz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing oder Fundraising und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
FOUR PAWS ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter direkter menschlicher Einflussnahme, die Leid aufdeckt, Tiere in Not rettet und sie schützt. Erfahren Sie mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte auf www.four-paws.org.
Ihr Beitrag
- Koordination und Management der Erstellung von Direktmarketing-Inhalten, einschließlich der Produktion und Lieferung von Direktmail, Telemarketing und DRTV-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Vorbereitung von Berichten und Analysen der Ergebnisse von Fundraising-Kampagnen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
- Beitrag zur Innovation und Testung neuer Fundraising-Ansätze, Formate und Tools zur Stärkung der Spenderakquise, -bindung und -reaktivierung.
- Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung von Fundraising-Produkten und Maßnahmen zur Spenderbindung durch konzeptionelle Beiträge und Erkenntnisse aus Kampagnen.
- Sicherstellung effizienter operativer Abläufe, einschließlich Qualitätssicherung und Zeitmanagement.
Ihr ideales Profil
- Bildungsweg im Marketing und relevante Berufserfahrung im Fundraising und/oder Marketing.
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine unabhängige, detail- und zielorientierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein Mindestmaß an B1 Französischkenntnissen ist sehr wünschenswert.
- Guter Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.
- Starke Affinität zum Tierschutz und zur Vision und Mission von FOUR PAWS.
Unser Angebot umfasst
- Die Möglichkeit, wirklich zum globalen Tierschutz beizutragen.
- Ein multinationales Team mit dem Geist, EIN FOUR PAWS zu sein.
- Ein moderner Arbeitsplatz in Zürich, der leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.
- Ein hundefreundlicher Arbeitsplatz.
- Zeit zum Auftanken: 5 Wochen Urlaub pro Jahr und zusätzliche Familientage am Ende des Jahres.
- Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen.
Wir decken, retten und schützen einzigartige Tiere aus vielen verschiedenen Arten durch Systemveränderungen und die Schaffung artgerechter Lebensräume in unseren Zufluchtsorten! Wir feiern die Unterschiede unserer Kollegen und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, denn wir glauben, dass wir nur durch Zusammenarbeit den Tierschutz weltweit voranbringen können. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen ausdrücklich Kandidaten aus allen unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, sich zu bewerben. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Personen mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen, rassischen Identitäten, nationalen Ursprüngen, Religionen, sozioökonomischen Hintergründen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und -ausdrücken sowie Behinderungsstatus. Wir heißen jeden willkommen, der unsere Mission unterstützen möchte. Bitte kontaktieren Sie recruiting.ch@four-paws.org, wenn Sie Unterstützung bei der Bewerbung für diese Position benötigen.
Alle interessierten Personen sind eingeladen, ihre Bewerbungen für die Position einzureichen. Bitte beachten Sie, dass gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften das Vorhandensein einer gültigen Arbeitserlaubnis für das jeweilige Land oder die Berechtigung, eine solche zu erhalten, eine Voraussetzung für diese Position vor Beginn der Beschäftigung ist.
Individual Giving Fundraiser (m/f/d) Arbeitgeber: VIER VOETERS
FOUR PAWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zum globalen Tierschutz beizutragen. Mit einem multinationalen Team in einem modernen, hundefreundlichen Arbeitsplatz in Zürich fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Darüber hinaus profitieren Sie von großzügigen Urlaubstagen und einem umfassenden Leistungspaket, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Individual Giving Fundraiser (m/f/d) erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei VIER VOETERS geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie VIER VOETERS, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Individual Giving Fundraiser (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von VIER VOETERS.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für VIER VOETERS zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird VIER VOETERS auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von VIER VOETERS passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIER VOETERS vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei VIER VOETERS arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie VIER VOETERS ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
