Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundengewinnung und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: VIER – Innovatives Unternehmen im Bereich Kundendialog und Kommunikation.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kundenstamm und repräsentiere unsere Marke auf Events.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Technologieverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Kundengewinnung: Du übernimmst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms.
Dies umfasst die Identifikation und die aktive Weiterentwicklung potenzieller Neukunden sowie die proaktive Kaltakquise, sowohl telefonisch als auch digital und bei Veranstaltungen.
- Vertriebsstrategien: Du entwickelst durchdachte Vertriebsstrategien und setzt diese mit deinem unternehmerischen Gespür erfolgreich um.
- Präsentationen: In deiner Rolle erstellst und präsentierst du überzeugende Produkt- und Pitch-Präsentationen professionell bei potenziellen Kunden genauso wie in Webinaren oder auf Veranstaltungen.
- Vertragsverhandlungen: Du führst souverän Vertragsverhandlungen, kalkulierst Angebote, koordinierst und steuerst interne sowie externe Stakeholder im Angebotsprozess und verantwortest den gesamten Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Markenrepräsentation: Du repräsentierst VIER auf Messen, Events und Kundenterminen und machst unsere Marke erlebbar.
- Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Saa S- oder IT-Umfeld gesammelt.
- Technologieverständnis: Dein ausgeprägtes Interesse an digitalen Technologien hilft dir, den potenziellen Mehrwert für unsere Kunden klar zu vermitteln.
- Kommunikationsstärke: Mit einem sicheren und professionellen Auftreten sowie starken kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, andere zu überzeugen.
- Beratungskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und punktest mit einer hohen Beratungskompetenz.
- Komplexitätsreduktion: Komplexe Themen erklärst du verständlich, zielgruppengerecht und prägnant.
Präsentationsfreude: Du präsentierst gerne – sei es im persönlichen Gespräch mit Kunden oder auf der Bühne bei Veranstaltungen.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit zu reisen, um den persönlichen Austausch mit Kunden zu pflegen oder Fachveranstaltungen zu besuchen.
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsmöglichkeit.
- Eine abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit Eigenverantwortung, in der Du wirklich etwas bewegen kannst.
- Individuelle Weiterbildungsangebote, die Dich fachlich wie persönlich voranbringen.
- Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle.
- Ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und ein Team, das zusammenhält.
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung Deiner Entwicklung.
- Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen – beruflich wie privat – durch unseren Partner INSITE.
- Eine gelebte Vielfalt und Inklusion – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft, Geschlecht oder Alter.
- Und viele weitere Benefits wie Mobilitätszuschuss, Sportangebote, Mitarbeiterevents u. v. m. – mehr dazu auf unserer Karriereseite.
- DAS ERWARTET DICH…
- Kundengewinnung: Du übernimmst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms.
Dies umfasst die Identifikation und die aktive Weiterentwicklung potenzieller Neukunden sowie die proaktive Kaltakquise, sowohl telefonisch als auch digital und bei Veranstaltungen.
- Vertriebsstrategien: Du entwickelst durchdachte Vertriebsstrategien und setzt diese mit deinem unternehmerischen Gespür erfolgreich um.
- Präsentationen: In deiner Rolle erstellst und präsentierst du überzeugende Produkt- und Pitch-Präsentationen professionell bei potenziellen Kunden genauso wie in Webinaren oder auf Veranstaltungen.
- Vertragsverhandlungen: Du führst souverän Vertragsverhandlungen, kalkulierst Angebote, koordinierst und steuerst interne sowie externe Stakeholder im Angebotsprozess und verantwortest den gesamten Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Markenrepräsentation: Du repräsentierst VIER auf Messen, Events und Kundenterminen und machst unsere Marke erlebbar.
- FOLGENDES BRINGST DU MIT…
- Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Saa S- oder IT-Umfeld gesammelt.
- Technologieverständnis: Dein ausgeprägtes Interesse an digitalen Technologien hilft dir, den potenziellen Mehrwert für unsere Kunden klar zu vermitteln.
- Kommunikationsstärke: Mit einem sicheren und professionellen Auftreten sowie starken kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, andere zu überzeugen.
- Beratungskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und punktest mit einer hohen Beratungskompetenz.
- Komplexitätsreduktion: Komplexe Themen erklärst du verständlich, zielgruppengerecht und prägnant.
Präsentationsfreude: Du präsentierst gerne – sei es im persönlichen Gespräch mit Kunden oder auf der Bühne bei Veranstaltungen.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit zu reisen, um den persönlichen Austausch mit Kunden zu pflegen oder Fachveranstaltungen zu besuchen.
- DAS TUN WIR, UM DICH GLÜCKLICH ZU MACHEN…
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsmöglichkeit.
- Eine abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit Eigenverantwortung, in der Du wirklich etwas bewegen kannst.
- Individuelle Weiterbildungsangebote, die Dich fachlich wie persönlich voranbringen.
- Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle.
- Ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und ein Team, das zusammenhält.
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung Deiner Entwicklung.
- Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen – beruflich wie privat – durch unseren Partner INSITE.
- Eine gelebte Vielfalt und Inklusion – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft, Geschlecht oder Alter.
- Und viele weitere Benefits wie Mobilitätszuschuss, Sportangebote, Mitarbeiterevents u. v. m. – mehr dazu auf unserer Karriereseite.
- gender neutral: Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers… bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst.
Bei uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus.
Entfalte Deine Persönlichkeit, bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.
Über uns
VIER denkt Kundendialog und Kommunikation neu.
Mit unseren Angeboten „enrich“, „engage“ und „evolve“ machen wir kontaktbasierte Geschäftsvorgänge effizienter.
Wir verbessern die Customer Experience und die User Experience.
Wir kombinieren künstliche mit menschlicher Intelligenz, Expertise mit Intuition, jahrelange Erfahrung mit Innovation und Forschung.
Ob im Service, Vertrieb oder bei der
Sachbearbeitung: Unsere intelligenten Lösungen analysieren, assistieren und automatisieren kontaktbasierte Geschäftsvorgänge in allen Branchen.
Sie heben
Mitarbeiter: innen auf ein neues Kompetenzniveau.
Auf der VIER Technologie-Plattform orchestrieren unsere Partner und wir Kommunikation, Dialog- und Aufgabenverarbeitung.
Sie ist die einzige Plattform aus Europa für komplette Ende-zu-Ende-Lösungen – sichere Daten, deutsche Cloud und lokaler Service inklusive!
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Sales Manager (*gn) Arbeitgeber: Vier
VIER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und viel Freiheit bietet, um eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Remote-Arbeit. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen machen VIER zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (*gn) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vier treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vier empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vier dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vier bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (*gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vier bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vier erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vier vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
