Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Conversational AI und Voice-Technologien.
- Unternehmen: VIER, ein Unternehmen, das Kundendialog neu denkt und innovative Lösungen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in JVM-basierten Sprachen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH...
Bei VIER entwickeln wir die nächste Generation von Conversational AI und generativer KI, die Kundenservice radikal neu denkt.
Speziell im Team RTMP arbeiten wir an modernsten Voice-Technologien und deren Verbindung mit unseren Produkten.
Das fängt an mit Hardware- DSPs bis hoch zur high level Voicebot-Platform, die hunderttausende Gespräche im Monat verarbeitet.
Du wirst an unserem Cognitive Voice Gateway Produkt arbeiten, dass unsere Telefonie-Systeme mit Conversational AIs von verschiedensten Anbietern extern als auch eigenen Produkten zusammebringt.
Dafür arbeiten wir eng mit unseren Technologie- und Vertriebspartnern zusammen um die Anforderungen der Gespräche unserer Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Das Team setzt moderne Technologien ein und aktualisiert diese auch ständig.
- Du konzipierst, entwickelst und optimierst unsere Softwarelösungen kontinuierlich weiter.
- Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und setzt diese in nachhaltige Systemlösungen um.
- Du entwickelst und implementierst Backend-Anwendungen, Module und Schnittstellen.
- Du bist für die Pflege und Optimierung bestehender Softwarekomponenten verantwortlich, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst für nachhaltige Lösungen.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen.
- Du führst Code Reviews durch und stellst die Qualität unserer Software sicher.
- Du wirkst an Architekturentscheidungen und technischen Konzepten mit.
- Du planst und führst Unit-, Integrations- und Systemtests durch.
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern in spannenden Projekten zusammen, bringst Deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse ein.
FOLGENDES BRINGST DU MIT...
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ verfügst Du über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Scrum und Kanban gehören für Dich zum Arbeitsalltag.
- Du hast Erfahrung mit Unit-Tests und weißt, warum sie für eine hohe Softwarequalität wichtig sind.
- Du legst großen Wert auf sauberen, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code.
- Du beherrschst mindestens eine JVM-basierte Programmiersprache.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Container-Technologien mit.
- Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift.
- Nice to have
- Deutschkenntnisse auf Niveau B1 oder vergleichbar.
- Erste Erfahrungen mit Vo IP-Technologien.
- Kenntnisse im Bereich verteilter Systeme und Microservices.
- Erfahrung mit Kubernetes.
- Erste Programmiererfahrung mit Kotlin.
DAS TUN WIR, UM DICH GLÜCKLICH ZU MACHEN...
- Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen und einen eigenen Verantwortungsbereich.
- Wir bieten eine ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du ohne bürokratische Hemmnisse Dinge bewegen kannst.
- Wir fördern Weiterentwicklung/Weiterbildung, die an Deine Bedürfnisse angepasst ist.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit ermöglichen es, Deinen Arbeitsalltag unkompliziert zu gestalten.
- Hybrides Arbeiten – bis zu drei Tage Remote pro Woche
- Wertschätzender Umgang und respektvolle Kommunikation im Einklang mit unseren Guiding Principles.
- Regelmäßige und konstruktive Feedbackgespräche, die Deine gezielte Entwicklung fördern.
- Wir bieten Dir auch in schwierigen Lebenssituationen (beruflich oder privat) Unterstützung durch unseren Dienstleister INSITE.
- Förderung einer vielfältigen, inklusiven Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden gleiche Chancen haben.
- Zusätzlich bieten wir eine Reihe an weiteren Vorteilen an, die Deinen Arbeitsalltag bereichern (z.
Mobilitätszuschuss, Sportangebote, Events, etc.).
Weitere Details findest Du auf unserer Karriereseite!
Du hast Lust, uns zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns! Wir freuen uns auf
Deine Bewerbung!
*gender neutral: Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers… bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst.
Bei uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus.
Entfalte Deine Persönlichkeit, bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.
Über uns
VIER denkt Kundendialog und Kommunikation neu.
Mit unseren Angeboten „enrich“, „engage“ und „evolve“ machen wir kontaktbasierte Geschäftsvorgänge effizienter.
Wir verbessern die Customer Experience und die User Experience.
Wir kombinieren künstliche mit menschlicher Intelligenz, Expertise mit Intuition, jahrelange Erfahrung mit Innovation und Forschung.
Ob im Service, Vertrieb oder bei der
Sachbearbeitung: Unsere intelligenten Lösungen analysieren, assistieren und automatisieren kontaktbasierte Geschäftsvorgänge in allen Branchen.
Sie heben
Mitarbeiter: innen auf ein neues Kompetenzniveau.
Auf der VIER Technologie-Plattform orchestrieren unsere Partner und wir Kommunikation, Dialog- und Aufgabenverarbeitung.
Sie ist die einzige Plattform aus Europa für komplette Ende-zu-Ende-Lösungen – sichere Daten, deutsche Cloud und lokaler Service inklusive!
Software Developer Kotlin (*gn) Arbeitgeber: Vier
VIER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und viel Freiheit bietet, um eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Remote-Arbeit. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen machen VIER zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer Kotlin (*gn) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vier anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer Kotlin (*gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vier vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Kotlin (*gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vier klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vier vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
