Solution Engineer (*gn)

Solution Engineer (*gn)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Kundenprojekte im Bereich Softwareintegration und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Respekt und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Lösungen für spannende Herausforderungen zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Softwareberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich...

Du bist kreativ, sehr technikaffin und hast Spaß daran, Kundenprojekte im Bereich innovativer Kommunikationstechnologien voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen? Prozesse sind kein Fremdwort für Dich, Du behältst immer einen kühlen Kopf und verlierst nicht den Überblick auch bei den komplexesten Fragestellungen? Großartig, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Als Solution Engineer im Bereich der Softwareintegration ist es Deine Aufgabe, die Integrationsmöglichkeiten der Systeme unserer Kunden in unser eigenes Softwareökosystem zu prüfen und sie hinsichtlich der bestmöglichen Anbindung zu beraten. Du konzipierst und testest eigenverantwortlich die Anbindung webbasierter Connectoren und Plugins zur Einbindung der Systeme unserer Kunden. Du unterstützt mit Deiner technischen Expertise unseren Vertrieb bei der Vorstellung unserer Softwarelösungen beim Kunden. Du überprüfst unsere Kunden im Hinblick auf kundenspezifische Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Produktimplementierung. Du bist federführend bei der Unterstützung und Begleitung des Onboardings von größeren Kundenprojekten dabei. Das Setup und die Implementierung der Kundenlösung wird eigenverantwortlich durch Dich umgesetzt.

Folgendes bringst Du mit...

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Softwareumfeld.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Software-/Lösungsberatung.
  • Technische Erfahrungen in der Integration von CRM-/ERP-/Ticketsystemen wie z.B. Salesforce, MS Dynamics, Zendesk sowie Kenntnisse über Webschnittstellen wie REST oder SOAP.
  • Eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Empfängergerechte Kommunikation und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen.
  • Hervorragende Artikulation - auch in Englisch.

Dich erwartet:

  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und Tools.
  • Ein sympathisches und motiviertes Team bestehend aus Kolleg:innen.
  • Ein regelmäßiger und offener Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus allen Sales- und Entwicklungsteams.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungen einzubringen.

Das tun wir, um Dich glücklich zu machen:

  • Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen und einen eigenen Verantwortungsbereich.
  • Ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeiten ohne bürokratische Hemmnisse.
  • Förderung von Weiterentwicklung/Weiterbildung, die an Deine Bedürfnisse angepasst ist.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Remote Office.
  • Wertschätzender Umgang und respektvolle Kommunikation im Einklang mit unseren Guiding Principles.
  • Regelmäßige und konstruktive Feedbackgespräche, die Deine gezielte Entwicklung fördern.
  • Unterstützung durch unseren Dienstleister INSITE in schwierigen Lebenssituationen (beruflich oder privat).
  • Förderung einer vielfältigen, inklusiven Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden gleiche Chancen haben.
  • Zusätzliche Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag bereichern (z.B. Mobilitätszuschuss, Sportangebote, Events, etc.).

*gender neutral: Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Bei uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus. Entfalte Deine Persönlichkeit, bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.

Solution Engineer (*gn) Arbeitgeber: Vier

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und technische Affinität geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Du Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

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Kontaktdaten:

Vier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer (*gn) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Projekte und Technologien an, bevor du zum Gespräch gehst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Solution Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in CRM-/ERP-Systemen und Webschnittstellen auffrischen. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine kreativen Ideen zu teilen! Du wirst in einem innovativen Umfeld arbeiten, also bring deine Vorschläge ein, wie man Prozesse verbessern oder neue Lösungen entwickeln kann. Das zeigt, dass du proaktiv bist.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer (*gn) mit Bravour zu bestehen

Technische Affinität
Kreativität
Prozessverständnis
Softwareintegration
CRM-/ERP-Systeme
REST
SOAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Solution Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technische Skills hervorheben:Da wir einen technikaffinen Solution Engineer suchen, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-/ERP-Systemen und Webschnittstellen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vier vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CRM- und ERP-Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Lösungen entwickelt und implementiert hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit Kunden und Kollegen kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Sei kreativ und lösungsorientiert

Denke an innovative Ansätze, die du in früheren Projekten verwendet hast. Im Interview kannst du diese Ideen einbringen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Lösungen zu entwickeln.