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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere EDI-Prozesse mit Kunden und Partnern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit Leidenschaft für Technik und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fitness-Center und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Wandel in der Automobilbranche und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im EDI-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit starkem Wir-Gefühl und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDI-Spezialist (m/w/d) Oldenburg Vollzeit Aufgaben und Herausforderungen Betreuung und Weiterentwicklung unserer EDI-Prozesse im Austausch mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und internen Fachabteilungen Einrichtung, Konfiguration und Wartung von EDI-Schnittstellen und -Mappings (z. B. EDIFACT, XML, etc.) Analyse und Behebung von EDI-Störungen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Überwachung und Pflege des EDI-Tagesgeschäfts sowie systemseitige Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit unserer IT und externen Dienstleistern bei Projekten und neuen Anbindungen Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse Stärken, die unser Team bereichern Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration , IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im EDI-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in EDI-Standards und -Protokollen Grundkenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision o. ä.) von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Teamgeist , Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Vorteile unseres mittelständischen Familienunternehmens Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können. Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht. Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial. Fachliches Wissen vermitteln wir Ihnen gerne, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter. Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr. Ansprechpartner Unsere DNA – das macht uns aus! Wir sind mehr als nur ein norddeutsches Unternehmen – wir sind ein engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Technik und Mobilität. Als Familienunternehmen mit starken Wurzeln setzen wir auf Innovation, Vertrauen und echten Teamgeist. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir traditionelle Werte wie Verlässlichkeit und langfristiges Denken mit modernem Know-how. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre EDI-Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel in der Automobilbranche voran. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin). 0441-21020224 | 0171-8385631 LinkedIn Maren Kuck Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt. Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@vierol.de\“.
EDI-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: VIEROL AG
Kontaktperson:
VIEROL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EDI-Spezialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der EDI-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im EDI-Bereich. Online-Kurse oder Webinare zu EDI-Standards und -Protokollen können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit EDI-Schnittstellen bieten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die täglichen Herausforderungen eines EDI-Spezialisten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Teamarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDI-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des EDI-Spezialisten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe deine Kenntnisse in EDI-Standards, ERP-Systemen und deine analytischen Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der EDI-Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIEROL AG vorbereitest
✨Verstehe die EDI-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen EDI-Prozessen und -Standards vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von EDIFACT, XML und anderen Protokollen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im EDI-Umfeld demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist und Weiterentwicklung abzielen. Frage nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert.
