Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere ERP- und EDI-Anwendungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Automobilbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Systemen und EDI-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben und Herausforderungen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung unserer ERP- und EDI-Anwendungen im Tagesgeschäft
- Schnittstellenmanagement zwischen ERP, Partner-Systemen und internen Umsystemen (z. B. WMS, CRM, BI)
- Einrichtung, Konfiguration und Wartung von EDI-Schnittstellen und Mappings (z. B. EDIFACT, XML) sowie Begleitung von Anbindungen neuer Kunden/Lieferanten
- Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support, inkl. Fehleranalyse in Prozessketten und Datenflüssen
- Monitoring von EDI-Übertragungen, Jobläufen und Datenimporten/-exporten sowie Sicherstellung stabiler Betriebsabläufe
- Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen, Konfigurationen und Betriebsabläufen (systemseitig und fachlich)
- Datenanalyse und -korrekturen im ERP-/Schnittstellenumfeld (z. B. via SQL-Abfragen, Protokollen, EDI-Nachrichten)
- Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der ERP-/Integrationslandschaft (z. B. Releasewechsel, Rollouts, Prozessharmonisierung)
- Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern
Stärken, die unser Team bereichern
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im IT- oder kaufmännisch-technischen Umfeld (z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Anwendungsbetreuung eines ERP-Systems (z. B. Microsoft Dynamics/Navision, o. ä.)
- Kenntnisse im EDI-Umfeld: gängige Standards/Formate und Prozesse (z. B. EDIFACT, XML) sowie idealerweise Erfahrung mit Konvertern/Middleware von Vorteil
- Verständnis für Geschäftsprozesse (Vertrieb/Einkauf/Logistik) und deren Abbildung im ERP
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch, idealerweise auch Englisch, und Freude an Abstimmung mit Fachbereichen/Partnern
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Vorteile unseres mittelständischen Familienunternehmens
- Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können.
- Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht.
- Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial. Fachliches Wissen vermitteln wir Ihnen gerne, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenzusatzversicherung, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Jan Hagen (Personalreferent). Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt. Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@vierol.de.
Über uns
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir tief in der Automobilbranche verwurzelt und blicken ehrgeizig in die Zukunft. Im Bereich des freien Kfz-Ersatzteilemarktes treiben wir aktiv innovative Projekte voran, wie beispielsweise die Entwicklung unserer ganzheitlichen Reparaturlösungen Expert Kits+. Sie suchen nach einem Arbeitsplatz, der Sicherheit und Dynamik vereint? Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens gepaart mit den spannenden Herausforderungen eines dynamischen Marktes. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken. Als Teil des VIEROL Teams profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld und viel Raum für gute Ideen. Wir schätzen Ihre individuellen Stärken und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen können. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
ERP-/EDI-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: VIEROL AG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und individuelle Stärken setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und vielfältige Karrierewege, während Sie aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitwirken. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam Großes erreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-/EDI-Anwendungsbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-/EDI-Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als ERP-/EDI-Anwendungsbetreuer geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit ERP- und EDI-Anwendungen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIEROL AG vorbereitet
✨Verstehe die ERP- und EDI-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP- und EDI-Anwendungen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du weißt, wie diese Systeme funktionieren und welche Herausforderungen sie mit sich bringen, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse während des Interviews unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im 1st- oder 2nd-Level-Support gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Schulungen, Karrierewegen und Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
