Strategischer Einkäufer (m/w/d)
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Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den internationalen Einkauf von Autoersatzteilen und führe strategische Verhandlungen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit Leidenschaft für Technik und Mobilität in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenfreies Mittagessen und viele weitere Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Einkaufsprozesse und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im internationalen Einkauf und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und Geschäftsreisen zu Lieferanten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Oldenburg Vollzeit Aufgaben und Herausforderungen Steuerung des internationalen Einkaufs von Autoersatzteilen und Gewährleistung einer zuverlässigen sowie effektiven Lieferantenstruktur Globale Analyse von Beschaffungsmärkten und Lieferanten , inklusive Identifikation und Bewertung neuer Partner sowie Durchführung von Ausschreibungen Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Lieferantenauswahl und Sicherstellung unserer Einkaufs- und Lieferantenstrategie Souveränes Führen strategischer Preis- und Konditionsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen , um den abteilungsübergreifenden Informationsfluss sicherzustellen Aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Geschäftsreisen zu Lieferanten vor Ort und Teilnahme an Messen Stärken, die unser Team bereichern Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Berufserfahrung im internationalen Einkauf , idealerweise von technischen Produkten und einem breiten Produktsortiment Durchsetzungsstärke und souveräne Kommunikationsfähigkeiten Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.B. Türkisch, Chinesisch) sind ein Plus Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation Vorteile unseres mittelständischen Familienunternehmens Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können. Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht. Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial. Fachliches Wissen vermitteln wir Ihnen gerne, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter. Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr Ansprechpartner Unsere DNA – das macht uns aus! Wir sind mehr als nur ein norddeutsches Unternehmen – wir sind ein engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Technik und Mobilität. Als Familienunternehmen mit starken Wurzeln setzen wir auf Innovation, Vertrauen und echten Teamgeist. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir traditionelle Werte wie Verlässlichkeit und langfristiges Denken mit modernem Know-how. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel in der Automobilbranche voran. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin). 0441-21020224 | 0171-8385631 Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@vierol.de.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: VIEROL AG

Als mittelständisches Familienunternehmen in Oldenburg bieten wir Ihnen als Strategischer Einkäufer (m/w/d) nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch ein starkes Team, das Innovation und Teamgeist lebt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein kostenfreies Mittagsangebot und betriebliche Altersvorsorge, während Sie Ihre beruflichen Ziele in einem unterstützenden Umfeld verwirklichen können.
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Kontaktperson:

VIEROL AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im internationalen Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Einkauf, insbesondere im Bereich Autoersatzteile. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Preisstrategien und Konditionen im Einkauf vertraut machst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Einkauf und Supply Chain Management, die deine Qualifikationen unterstreichen und dein Engagement für die Position zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Marktforschungskompetenz
Lieferantenmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Selbstorganisation
Teamarbeit
Digitalisierungskenntnisse
Durchsetzungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse im internationalen Einkauf
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Strategischer Einkäufer.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im internationalen Einkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone auch deine Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch und weitere Fremdsprachen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Preis- und Konditionsverhandlung sowie deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Kollegen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIEROL AG vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Informiere dich gründlich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im internationalen Einkauf von Autoersatzteilen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lieferantenauswahl und Preisverhandlungen zu beantworten.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Durchsetzungsvermögen und souveräne Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.

Interesse an Digitalisierung zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf die strategische Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Digitalisierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Prozesse implementiert hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.

Teamgeist betonen

Da das Unternehmen ein starkes Wir-Gefühl fördert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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