Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere ERP- und EDI-Anwendungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Automobilbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Systemen und EDI-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben und Herausforderungen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung unserer ERP- und EDI-Anwendungen im Tagesgeschäft
- Schnittstellenmanagement zwischen ERP, Partner-Systemen und internen Umsystemen (z. B. WMS, CRM, BI)
- Einrichtung, Konfiguration und Wartung von EDI-Schnittstellen und Mappings (z. B. EDIFACT, XML) sowie Begleitung von Anbindungen neuer Kunden/Lieferanten
- Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support, inkl. Fehleranalyse in Prozessketten und Datenflüssen
- Monitoring von EDI-Übertragungen, Jobläufen und Datenimporten/-exporten sowie Sicherstellung stabiler Betriebsabläufe
- Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen, Konfigurationen und Betriebsabläufen (systemseitig und fachlich)
- Datenanalyse und -korrekturen im ERP-/Schnittstellenumfeld (z. B. via SQL-Abfragen, Protokollen, EDI-Nachrichten)
- Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der ERP-/Integrationslandschaft (z. B. Releasewechsel, Rollouts, Prozessharmonisierung)
- Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern
Stärken, die unser Team bereichern
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im IT- oder kaufmännisch-technischen Umfeld (z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Anwendungsbetreuung eines ERP-Systems (z. B. Microsoft Dynamics/Navision, o. ä.)
- Kenntnisse im EDI-Umfeld: gängige Standards/Formate und Prozesse (z. B. EDIFACT, XML) sowie idealerweise Erfahrung mit Konvertern/Middleware von Vorteil
- Verständnis für Geschäftsprozesse (Vertrieb/Einkauf/Logistik) und deren Abbildung im ERP
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch, idealerweise auch Englisch, und Freude an Abstimmung mit Fachbereichen/Partnern
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Vorteile unseres mittelständischen Familienunternehmens
- Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können.
- Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht.
- Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial. Fachliches Wissen vermitteln wir Ihnen gerne, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenzusatzversicherung, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Jan Hagen (Personalreferent). Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt. Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@vierol.de.
Über uns
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir tief in der Automobilbranche verwurzelt und blicken ehrgeizig in die Zukunft. Im Bereich des freien Kfz-Ersatzteilemarktes treiben wir aktiv innovative Projekte voran, wie beispielsweise die Entwicklung unserer ganzheitlichen Reparaturlösungen Expert Kits+. Sie suchen nach einem Arbeitsplatz, der Sicherheit und Dynamik vereint? Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens gepaart mit den spannenden Herausforderungen eines dynamischen Marktes. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken. Als Teil des VIEROL Teams profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld und viel Raum für gute Ideen. Wir schätzen Ihre individuellen Stärken und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen können. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
ERP-/EDI-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: VIEROL
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet VIEROL Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und individuelle Stärken setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitwirken. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam Großes erreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-/EDI-Anwendungsbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einer Woche nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-/EDI-Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als ERP-/EDI-Anwendungsbetreuer geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIEROL vorbereitet
✨Verstehe die ERP- und EDI-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP- und EDI-Anwendungen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du weißt, wie diese Systeme funktionieren und welche Herausforderungen sie mit sich bringen, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support analysiert und behoben hast. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen, dass du die nötige Praxiserfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – genau das, was das Unternehmen sucht!
