In unserem international agierenden Familienunternehmen ist Stillstand keine Option. Wir suchen Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen!
Sie verstehen, wie der Automotive Aftermarket tickt und haben Freude daran, unsere Kunden mit Flexibilität und Fachwissen zu begeistern. Sie sind ein zukunftsorientierter Spezialist: Ob IT, Logistik oder kaufmännische Steuerung – Sie denken heute schon an die Anforderungen von morgen. Sie lieben es, Abläufe effizienter zu gestalten, damit wir gemeinsam schneller und smarter ans Ziel kommen.
Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere oder möchten sich beruflich verändern und bringen die Offenheit und den Drive mit, von den Besten der Branche zu lernen.
Stärken, die unser Team bereichern:- Leidenschaft für den Automotive Aftermarket: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Automobilwelt mit. Viel wichtiger ist uns jedoch Ihre Fähigkeit, sich schnell in die Komplexität des globalen Teilehandels einzuarbeiten und unsere Begeisterung für Mobilität zu teilen.
- Erfahrungen: Neben fachlichem Know-How erwarten wir vor allem Teamgeist, Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken.
- Die richtige Einstellung: Sie agieren proaktiv, denken unternehmerisch und besitzen den Mut, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen und auch unkonventionelle Wege zu gehen.
- Bei uns erwartet Sie keine anonyme Konzernstruktur, sondern ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege direkt zum Vorstand und ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen den Freiraum, die Automobilität von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns sind gute Ideen nicht nur willkommen, sondern erwünscht – wir fördern unternehmerisches Denken auf allen Ebenen.
- Ein Team, das gewinnt: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht.
- Wachstum mit Weitblick: Wir investieren in Ihre Entwicklung. Durch individuelle Karrierepfade und gezielte Förderung schöpfen wir Ihr Potenzial voll aus – verlässlich und langfristig.
- Attraktive Zusatzleistungen: Eigene Kindertagesstätte (VIEROLINO), Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstage sowie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Kostenfreies Mittagsangebot, Parkplätze vor der Tür und moderne Mobilitätslösungen (Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket).
Sie suchen nicht einfach nur eine neue Herausforderung, sondern ein Umfeld, in dem Ehrgeiz auf familiäre Werte trifft? Sie brennen für die Automobilbranche und möchten dort Akzente setzen, wo Entscheidungswege kurz und die Wirkung Ihres Handelns direkt spürbar ist? Auch wenn wir aktuell vielleicht nicht die exakte Position für Ihr Profil ausgeschrieben haben: Talent und Leidenschaft haben bei uns immer Vorfahrt!
Schildern Sie uns nicht nur Ihren Werdegang, sondern vor allem, was Sie bei uns bewegen möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin). 0441-21020224 | 0171-8385631
Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an bewerbung@vierol.de
Über uns: Tradition trifft Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir tief in der Automobilbranche verwurzelt und blicken ehrgeizig in die Zukunft. Im Bereich des freien Kfz-Ersatzteilemarktes treiben wir aktiv innovative Projekte voran, wie beispielsweise die Entwicklung unserer ganzheitlichen Reparaturlösungen Expert Kits+.
Sie suchen nach einem Arbeitsplatz, der Sicherheit und Dynamik vereint? Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens gepaart mit den spannenden Herausforderungen eines dynamischen Marktes. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken.
Als Teil des VIEROL Teams profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld und viel Raum für gute Ideen. Wir schätzen Ihre individuellen Stärken und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen können. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: VIEROL
Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Karrierepfaden und attraktiven Zusatzleistungen wie einer eigenen Kindertagesstätte und einem Inhouse Fitness-Center fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Mobilität von morgen mitzugestalten und Teil eines hochmotivierten Teams zu werden, das gemeinsam Großes erreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über VIEROL und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei VIEROL interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei VIEROL unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei VIEROL!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIEROL vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von VIEROL beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
