Niederlassungsleiter (m/w/d) München
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Niederlassungsleiter (m/w/d) München

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Viessmann Climate Solutions (GER)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam in München und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Viessmann Climate Solutions ist ein führender Anbieter für effiziente Klima- und Energielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobile Arbeitsoptionen und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team mit modernem Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Ingenieurwesen oder BWL und mehrjährige Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Teamplayer und Niederlassungsleiter (m/w/d), der unsere Verkaufsniederlassung München (genauer Standort ist in Markt Schwaben) steuert und weiterentwickelt. Du bist ein Vertriebsexperte mit Führungserfahrung und willst mit Deiner Vertriebsleidenschaft den Verkauf unserer innovativen Heizungs- und Klimatechnologien aufs nächste Level bringen. Als Teil der erweiterten deutschen Vertriebsführung gestaltest Du aktiv unser Wachstum und setzt strategische Impulse in Deiner Region.

Was du bewirkst

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in deinem Verkaufsgebiet: Sicherstellung des nachhaltigen Umsatzwachstums durch gezielte Marktanalysen und Strategien.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten durch kontinuierliche Analyse des Marktes, des Marktumfeldes und der Marktbegleiter.
  • Führung des Vertriebsteams: Leitung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden im Innen- und Außendienst der Verkaufsniederlassung.
  • Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition neuer Geschäftspartner gemeinsam mit den Vertriebsmitarbeitenden.
  • Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele: Erreichen und Übertreffen der festgelegten Vertriebsziele durch kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Ausbau der Kundenbeziehungen.

Das bist du

  • Als kontaktfreudiger und zuverlässiger Teamplayer mit sicherer Ausdrucksweise und viel Eigeninitiative eignest du dich besonders für diese Aufgabe.
  • Du bist es gewohnt, ziel- und abschlussorientiert vorzugehen und verfügst über analytisches Denkvermögen, Innovationskraft und unternehmerische Verhandlungsstärke.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung und Vertriebsnetzwerk in der Heizungs-, Kälte- und Klimatechnik oder verwandten Branchen.
  • Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Steuerung von lokalen Vertriebsteams.
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
  • Kundenorientierung: Freude an der Arbeit im direkten Kundenkontakt.
  • Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Das macht uns besonders

  • Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
  • Genieße unsere großartigen Exklusiv-Rabatte auf ausgewählte Viessmann Climate Solutions Produkte und Dienstleistungen.
  • Unsere Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
  • Bei Viessmann Climate Solutions bekommst du 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • Viessmann Climate Solutions bietet dir, wann immer möglich, die Option zum mobilen Arbeiten und sorgt für die passende technische Ausstattung.
  • Einfach mobil! Wir stellen dir einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung.

Das sind wir

Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild "Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Viessmann Climate Solutions (GER)

Kontaktperson:

Viessmann Climate Solutions (GER) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) München

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Heizungs- und Klimatechnikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsleitern und Experten, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten.

Marktanalyse durchführen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Markt für Heizungs- und Klimatechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge bei der Entwicklung von Vertriebsteams belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und strategische Ziele erreichst.

Kundenbeziehungen betonen

Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquisition und -pflege zu nennen. Betone deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und Schlüsselkunden zu betreuen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) München

Vertriebsexpertise
Führungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Strategische Planung
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Marktanalyse
Teamführung
Prozessoptimierung
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse
Netzwerk in der Heizungs- und Klimatechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Viessmann Climate Solutions und deren Vision. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen und strategischen Fähigkeiten darstellst. Beschreibe, wie du Marktanalysen durchgeführt und Vertriebsstrategien entwickelt hast.

Kundenorientierung betonen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du Freude an der Arbeit im direkten Kundenkontakt hast. Nenne Beispiele, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue Geschäftspartner akquiriert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viessmann Climate Solutions (GER) vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte von Viessmann Climate Solutions. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Analysiere den Markt

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Heizungs- und Klimatechnik zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Markterschließung hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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