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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Social Media-Kanäle und manage Leads für Viessmann Schweiz.
- Arbeitgeber: Viessmann ist ein führender Anbieter für Klima- und erneuerbare Energielösungen seit 1917.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5-6 Wochen Urlaub, Homeoffice und moderne Arbeitsinstrumente.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen deinen Spirit – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Digital Marketing Specialist (m/w/d) betreust und optimierst du unsere digitalen Touchpoints mit Fokus auf Social Media sowie Leadgenerierung und Leadmanagement.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Betreuung, Entwicklung der Social Media-Kanäle von Viessmann Schweiz (Community Management, multimediale Content Produktion, kanal gerechte Distribution)
- Redaktionsplanung, Erstellung sowie Adaption von zielgruppengerechtem Content für die entsprechenden Social Media Kanäle
- Koordination und Abstimmung mit dem zentralen Performance Marketing Team für die Schweizer Leadgenerierungs-Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Fachbereich sowie dem lokalen Sales-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer-Journey für Endkunden (B2C)
- Analyse, Optimierung und Ausbau der Qualifizierungs- und Lead Management-Prozesse über die Kanäle E-Mail / Telefon
- Monitoring, Controlling und Reporting von Online-Massnahmen und fortlaufende Optimierung der KPIs
- Betreuung und Pflege unserer digitalen B2B-Tools
- Beobachtung von Trends im Bereich Digitales Marketing und Ableitung von Vorschlägen für Weiter- bzw. Neuentwicklungen
- Ausbau / Betreuung des Intranets für die interne Kommunikation
- Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Bereich Marketing & Kommunikation
Dein Profil:
- Mind. 3 Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing
- Aus- und Weiterbildung im Bereich Online/Digital-Marketing
- Ausgewiesene Erfahrung in den Bereichen Social Media und Projektmanagement (bevorzugt Leadmanagement)
- Erfahrung in der Nutzung von CRM- und E-Mail-Marketing-Tools (Salesforce Sales Cloud und Salesforce Marketing Cloud von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Analyse-Tools
- Erfahrung mit Content Management Systemen von Vorteil
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken
- Kreativ, rasche Auffassungsgabe, Teamplayer
- Digital Specialist mit Passion für guten Content und Verständnis der Customer Journey
Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit.
Das macht uns besonders:
- Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken.
- Eine eigene Akademie für unsere Produktwelt in der Hauptniederlassung Spreitenbach
- 5-6 Wochen Ferien
- modernste Arbeitsinstrumente
- Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen
- super Einstieg in einen wachsenden Markt
- 2 Tage Homeoffice
Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor.
Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, Dich in einem tollen Umfeld mit viel Potenzial zu entwickeln, und Dein Profil unseren Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung.
Digital Marketing Specialist Arbeitgeber: Viessmann GmbH
Kontaktperson:
Viessmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Viessmann zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Digital Marketing. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social Media Kanäle von Viessmann und analysiere deren Content-Strategie. Überlege dir, wie du deren Ansätze verbessern oder neue Ideen einbringen könntest. Diese Erkenntnisse kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch ansprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Leadmanagement und Social Media zu teilen. Überlege dir, welche KPIs du in früheren Positionen optimiert hast und wie du dies bei Viessmann umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere im B2C-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Digital Marketing Specialists zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Social Media, Leadmanagement und deine Kenntnisse in CRM-Tools.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, kannst du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte anführen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, ansprechenden Content zu erstellen und die Customer Journey zu optimieren.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne deine Erfahrung mit Monitoring- und Analyse-Tools sowie deine Fähigkeit, KPIs zu überwachen und zu optimieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie eine kontinuierliche Verbesserung der Marketingmaßnahmen erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viessmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Social Media Strategie vor
Da der Fokus auf Social Media liegt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien parat haben. Überlege dir, wie du die Community-Interaktion steigern und den Content zielgruppengerecht anpassen würdest.
✨Kenntnisse über Leadmanagement demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen im Leadmanagement zu erläutern. Diskutiere, wie du Leads generiert und qualifiziert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das zeigt dein Verständnis für den gesamten Prozess.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da Monitoring und Reporting wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du KPIs analysiert und optimiert hast. Zeige, dass du mit Analyse-Tools vertraut bist und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
