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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und entwickle Konzepte für Vertrieb und Technik.
- Arbeitgeber: Viessmann Climate Solutions ist ein führender Anbieter für nachhaltige Klima- und Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5-6 Wochen Urlaub, Homeoffice und moderne Arbeitsinstrumente.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Akademie und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind ideal.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Team und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was du bewirkst
- Erarbeiten der Schulungskonzepte für Vertrieb, technischen Dienst und unsere Vertriebspartner
- Planen der Schulungen
- Monitoring unserer Academy Performance
- Erstellen von Seminarunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Teilnahme an internationalen Multiplikatorenschulungen zu neuen Produkten
- Zusammenarbeit mit den KollegInnen der internationalen Akademie
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schweizer Zertifizierungsstellen (VKG, SVGW, Solarthermie-Hochschule Rapperswil)
- Fachreferententätigkeit innerhalb der Akademie für unser Lösungsportfolio, in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Regelmässige Referate von Fachvorträgen vor politischen Gremien und bei Fachtagungen
- Aktive Mitarbeit bei Produktlaunches
- Betreuung des Showrooms unserer Akademie in Spreitenbach
Das bist du
- Idealerweise verfügst du über eine technische Ausbildung und hast bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung gesammelt.
- Du verstehst es, komplexe technische Sachverhalte einfach, verständlich und zielgruppengerecht aufzuarbeiten und zu erklären.
- Du zeichnest dich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität aus.
- Das Vermitteln von Wissen, sowohl in klassischen Vorträgen als auch in Webinaren, liegt dir.
- Du orientierst dich an den Bedürfnissen deiner Zielgruppen und schaffst selbstständig Lösungen.
- Du hast hohe Sozialkompetenz und der Umgang mit Kunden macht dir Freude.
- Im Team verhältst du dich wertschätzend und transparent.
- Dein Profil wird durch gute mündliche und schriftliche Englisch- sowie im besten Fall Französischkenntnisse abgerundet.
Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit.
Das macht uns besonders
- Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken.
- Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeitenden geschaffen:
- eine fundierte Einarbeitung in unser Produktportfolio
- eine eigene Akademie für unsere Produktwelt in der Hauptniederlassung Spreitenbach
- 5 oder sogar 6 Wochen Ferien
- modernste Arbeitsinstrumente
- Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen
- super Einstieg in einen wachsenden Markt
- Homeoffice
Das sind wir
Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dich in einem tollen Umfeld mit viel Potenzial zu entwickeln, und dein Profil unseren Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
Leiter Akademie Arbeitgeber: Viessmann GmbH
Kontaktperson:
Viessmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Akademie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fachvorträge vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche recherchierst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Erwachsenenbildung und technischen Schulungen beschäftigen. Dies kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen und dein Fachwissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Akademie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter Akademie unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst und welche Erfahrungen du in der Erwachsenenbildung hast.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen hervorheben, die deine Eignung für die Rolle belegen. Füge spezifische Beispiele hinzu, wie du Schulungskonzepte entwickelt oder Seminare geleitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge auch Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viessmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Schulungskonzepte
Mach dich mit den Schulungskonzepten für Vertrieb und technischen Dienst vertraut. Überlege dir, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst, um im Interview zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Zeige, wie du erfolgreich Wissen vermittelt hast, sei es in klassischen Vorträgen oder Webinaren, und wie du auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppen eingegangen bist.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende und transparente Kommunikation ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Englisch- und idealerweise auch Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einige technische Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen erläutern, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
