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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und entwickle Konzernabschlüsse für finanzielle Transparenz.
- Arbeitgeber: Viessmann Generations Group ist ein nachhaltiges, global agierendes Familienunternehmen mit 107 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft mit einem Fokus auf CO₂-Reduktion und Innovation.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur langfristigen Vision bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, relevante Erfahrung im Konzernrechnungswesen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen mit Potenzial, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Viessmann Generations Group ist ein global agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit 107 Jahren Geschichte. Unsere Mission lautet: „We co-create living spaces for generations to come“. Wir setzen einen klaren Fokus auf CO₂-Reduktion und Nachhaltigkeit und bewirken einen positiven Impact für zukünftige Generationen.
In dieser Rolle übernimmst Du eine wichtige Rolle in einem sich stetig entwickelnden Finanzumfeld, in dem Transformation und Innovation großgeschrieben werden. In dieser Position trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und leistest auch einen direkten Beitrag zu unserer langfristigen Vision.
Deine Aufgaben umfassen:
- Erstellung und Weiterentwicklung von Konzernabschlüssen:
Du verantwortest die präzise Erstellung von aussagekräftigen Konzernabschlüssen, um die finanzielle Transparenz der Viessmann Generations Group zu sichern. - Integration neuer Gesellschaften und Anlageportfolios:
Du bringst neue Tochtergesellschaften nahtlos in die bestehende Struktur ein und stärkst unser breit gefächertes Portfolio. - Proaktive Zusammenarbeit mit internen Teams und Tochtergesellschaften:
Durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen und unseren Tochtergesellschaften stellst Du eine konsistente und effiziente Datenerfassung und -verarbeitung sicher. - Optimierung der Konsolidierungsprozesse und Workflows:
Du identifizierst Verbesserungspotenziale und Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung, die eine nachhaltige Automatisierung unserer Abläufe unterstützen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit CPA oder einer gleichwertigen Zertifizierung
- Relevante Erfahrung im Konzernrechnungswesen
- Ein fundiertes Verständnis von Accounting Prinzipien (IFRS/ HGB), Konsolidierungstechniken und Reporting-Systemen (Kenntnisse in IDL Konsis sind von Vorteil)
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und Potenzial, die unser Team bereichern.
#J-18808-Ljbffr
Group Accountant / Konzernbuchhalter & Konsolidierung (m/w/d) Arbeitgeber: Viessmann Group
Kontaktperson:
Viessmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Accountant / Konzernbuchhalter & Konsolidierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Viessmann Generations Group und ihre Mission. Zeige in Gesprächen, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und wie Du zur CO₂-Reduktion und Nachhaltigkeit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Finanzbereich, insbesondere im Konzernrechnungswesen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über die Unternehmenskultur und -erwartungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf technische Fragen zu IFRS, HGB und Konsolidierungstechniken vor. Zeige, dass Du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Konzernabschluss anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und Workflows zu teilen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Effizienzsteigerungen erreicht hast, um Deine proaktive Herangehensweise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Accountant / Konzernbuchhalter & Konsolidierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Viessmann Generations Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensmission, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Finanzwesen und deine Motivation für die Arbeit bei Viessmann darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viessmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission der Viessmann Generations Group vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Konzernbuchhalter zur CO₂-Reduktion und Nachhaltigkeit beitragen kann. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu IFRS, HGB und Konsolidierungstechniken. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Sprich darüber, wie du Verbesserungspotenziale in früheren Positionen identifiziert und umgesetzt hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
