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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead strategic projects and support the CEO with high-quality advice.
- Arbeitgeber: Viessmann is a global family-owned company focused on sustainable living spaces.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, health support, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Shape the company's strategy and work closely with top management in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 years of experience in strategic roles; strong communication and analytical skills required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; additional languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Manager Corporate Strategy (m/w/d)
Du möchtest die strategische Ausrichtung eines Unternehmens aktiv mitgestalten und eng mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten? In dieser Schlüsselrolle trägst Du maßgeblich dazu bei, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen, den CEO durch hochwertige Beratung zu unterstützen und Entscheidungsprozesse durch strukturierte sowie prägnante Kommunikation zu optimieren. Als Manager Corporate Strategy (m/w/d) bist Du in engem Austausch mit der Geschäftsleitung sowie anderen relevanten Abteilungen und trägst so zur Maximierung des strategischen Nutzens bei.
Was Du bewirkst:
-
Leitung des PMO für das unternehmensweite Transformations-Programm
- Verantwortung für die strategische Steuerung, Überwachung und Koordination aller unternehmensweiten Projekte
- Entwicklung und Implementierung von Standards, Methoden und Tools für ein effektives Projektmanagement
- Sicherstellung der Priorisierung und Ressourcenverteilung für Schlüsselprojekte
-
Strategische Beratung des CEOs
- Direkte Unterstützung des CEOs in strategischen Fragen, Risikobewertungen und Entscheidungsfindung
- Entwicklung von Strategien zur Förderung des Unternehmenswachstums und der operativen Exzellenz
- Monitoring von Wettbewerbs- und Markttrends zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
-
Koordination und Vorbereitung von Präsentationen für Vorstandssitzungen und das Management
- Erstellung, Qualitätssicherung und Koordination von Berichten, Analysen und Präsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um fundierte und ansprechende Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen
- Sicherstellung von Terminen, Inhalten und Standards
-
Strategische Planung und operative Umsetzung
- Unterstützung bei der Ausarbeitung der Unternehmensstrategie und deren Umsetzung auf Projektebene
- Überwachung der Fortschritte strategischer Initiativen und Bericht an den Vorstand über deren Status
- Abstimmung mit externen Partnern und Beratern in strategischen Projekten
-
Interne und externe Stakeholder-Kommunikation
-
Unterstützung bei M&A Themen
Dein Dienstsitz: Hof-Saale
Deine wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std.
Art der Anstellung: Unbefristet
Das zeichnet Dich aus:
Du überzeugst mit einem ausgeprägten Kommunikationstalent, gepaart mit der Fähigkeit komplexe Themen klar und präzise zu präsentieren. Strategisches Denken mit einem Auge für Details, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie Verlässlichkeit runden Dein Profil ab. Außerdem bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Strategisches Management oder einem verwandten Bereich
- Zusätzliche Qualifikationen (z.B. MBA, PMP-Zertifizierung) von Vorteil
- Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in einer strategischen oder projektleitenden Funktion, idealerweise in einer Unternehmensberatung
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Führungskräften auf C-Level-Ebene zusammenzuarbeiten
- Hervorragende Fähigkeiten in strategischer Analyse, Problemlösung und Projektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Board- und Executive-Level-Dokumenten
- Kenntnisse in gängigen PM- und Präsentationstools (z.B. MS Project, PowerPoint, Google Pages)
- Deutsch und Englisch fließend, Französisch und/oder Italienisch wünschenswert
- Teamplayer mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz
Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Das macht uns besonders:
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter geschaffen:
- Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
- Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Dein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen
- Wir bieten Dir diverse fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Das sind wir:
Das unabhängige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt für Heiztechnik gegründet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.
Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Entgeltvorstellung bei.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
#J-18808-Ljbffr
Manager Corporate Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Viessmann Group
Kontaktperson:
Viessmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Corporate Strategy (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Unternehmensberatung oder im strategischen Management zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Managers Corporate Strategy geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in strategischer Analyse und Problemlösung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und spezifische Herausforderungen, mit denen Viessmann konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen klar und präzise zu präsentieren, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist und du oft mit Führungskräften auf C-Level-Ebene kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Corporate Strategy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die strategischen Ziele und Werte von Viessmann. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmensvision übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in strategischen oder projektleitenden Funktionen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level-Ebene.
Präzise Kommunikation: Da die Rolle eine klare und prägnante Kommunikation erfordert, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind und deine Fähigkeiten in der strategischen Analyse und Problemlösung deutlich machen.
Füge deine Gehaltsvorstellung hinzu: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben, da dies in der Stellenanzeige ausdrücklich erwähnt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viessmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Strategie des Unternehmens und dessen Marktposition. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Analyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Viessmann. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung angeboten werden.
