Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser operatives Intensivpflegegeschäft und entwickle neue Standorte.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarker Pflegedienstleister mit internationalem Background und innovativem Geschäftsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Führungsaufgabe, flache Hierarchien und leistungsorientiertes Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege schwerkranker Menschen und Führungskompetenz in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Home-Office möglich, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Klinikleitungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter außerklinische Intensivpflege (m/w/d) / Mitglied der Geschäftsleitung
vietenplus Leipzig oder Thüringen / Sachsen 06.12.2024
Wachstumsstarker Pflegedienstleister mit internationalem Background
Einsatzort: Büro Leipzig oder anderer Standort (ggf. Home-Office) ideal in Thüringen / Sachsen
Gesucht: Begeisterung, Gestaltungswillen und Freude an agilen Strukturen
Als deutsche Tochtergesellschaft sind wir Teil einer international führenden Gruppe im Segment „Healthcare Services“. Wir haben unsere Leistungen sehr klar auf die Bedürfnisse der Menschen in unseren Einrichtungen zugeschnitten und sind mit diesem innovativen und zukunftsweisenden Geschäftsmodell einer der marktführenden Anbieter in unserer Branche. In den letzten Jahren sind wir überproportional stark gewachsen – aktuell wollen wir uns im Bereich der außerklinische Intensivpflege stärker fokussieren und unsere Kapazitäten deutlich ausbauen. Zur Erreichung dieser ehrgeizigen Zielsetzung suchen wir eine in der ambulanten Intensivpflege erfahrene Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Intensive Einarbeitung in unsere Kultur sowie Strukturen und Prozesse
- Verantwortung für unser gesamtes operatives Intensivpflegegeschäft mit regionalem Fokus in Ost- und Südostdeutschland
- Entwicklung einer Strategie für Ihren Bereich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Steigerung der Belegungszahlen in guter Zusammenarbeit mit Ärzten/Ärztinnen und Klinikleitungen
- Entwicklung neuer Intensivpflege-Standorte und Aufbau personeller Kapazitäten
- Gestaltung der einzelnen Standorte zusammen mit dem Managementteam der Alten- und Ambulanz-Pflege
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Pflege schwerkranker Menschen
- Übernahme von Führungsaufgaben in einem ambulanten Pflegeanbieter
- Vertrautheit mit Matrixstrukturen und enge Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen
- Wirtschaftliche Verantwortung für die Intensivpflege unterschiedlicher Standorte
- Guter Kontakt zu Chefärzten und Klinikleitungen
- Mitnehmender und kollegialer Führungsstil
- Empathie und gelebter Teamgeist
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine spannende Führungs- und Managementaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, die Zusammenarbeit mit einem hochprofessionellen Managementteam sowie ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell. Dazu finden Sie bei uns eine von Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägte Unternehmenskultur sowie ein exzellentes Leistungsportfolio. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer CV828 – an die von uns beauftragte Personalberatung vietenplus, z.Hd. Frau Vieten, E-Mail-Adresse: Für erste Fragen steht Frau Vieten Ihnen telefonisch unter 04102 / 66 72 5-0 oder mobil unter 0172-270 44 86 gern zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.
#J-18808-Ljbffr
Leiter außerklinische Intensivpflege (m/w/d) / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Vietenplus
Kontaktperson:
Vietenplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter außerklinische Intensivpflege (m/w/d) / Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Ärzten und Klinikleitungen zu beantworten. Zeige, dass du über gute Kontakte verfügst und in der Lage bist, diese Beziehungen weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter außerklinische Intensivpflege (m/w/d) / Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über vietenplus und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Vision für die Entwicklung der Intensivpflege darlegst. Zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Kennziffer CV828 im Betreff zu erwähnen und alle Dokumente in einem professionellen Format anzuhängen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vietenplus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich im Vorfeld über die Kultur und Werte des Unternehmens. Da der Arbeitgeber Wert auf Teamgeist und flache Hierarchien legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in solchen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite strategische Ideen vor
Da du für die Entwicklung einer Strategie in deinem Bereich verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Ideen und Ansätze mitbringst. Überlege dir, wie du die Belegungszahlen steigern und neue Standorte entwickeln würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Der Arbeitgeber sucht eine kollegiale Führungspersönlichkeit, also bringe Beispiele, die deine Empathie und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Netzwerk und Kontakte
Da ein guter Kontakt zu Chefärzten und Klinikleitungen wichtig ist, solltest du deine bisherigen Netzwerke und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
