Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine moderne Senioreneinrichtung und sichern Sie die Pflegequalität.
- Unternehmen: Stabiler Träger im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 85.000 €, Dienstwagen und umfangreiche Vorsorgepakete.
- Weitere Informationen: Diskrete Vermittlung durch erfahrene Personalberatung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich: Qualifikation als Einrichtungsleitung und langjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 85000 € pro Jahr.
Ihre nächste Führungsposition in der Altenpflege
- Stunden pro Woche: unbefristet
- Frühester Beginn: ab sofort
Über die Position
Moderne Senioreneinrichtung im Raum Schwerin / Ludwiglust mit rund 85 stationären Pflegeplätzen inklusive Kurzzeitpflege. Die Einrichtung überzeugt durch ihre zentrale Lage, gute Erreichbarkeit sowie eine moderne Ausstattung mit großzügigen Gemeinschafts- und Außenbereichen.
Konditionen
- Jahresbruttogehalt: 66.000€ bis 85.000 € (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell, im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers)
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bonuskomponenten
- Vollzeit
- Unbefristete Festanstellung
- Umfangreiche Vorsorgepakete mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Versicherungsleistungen
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Wirtschaftlich stabiler Träger
- Eingespieltes Leitungsteam (Pflegedienstleitung vorhanden)
- Unterstützung durch zentrale Strukturen
- Fokus auf Mitarbeiterbindung und Qualitätsentwicklung
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die stationäre Pflege / Senioreneinrichtung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit
- Zusammenarbeit mit Behörden und Träger
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung (gemäß HeimPersV / landesrechtlichen Vorgaben)
- Langjährige Tätigkeit als Einrichtungs- und Heimleitung mit umfassender Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Einrichtung
- Ergänzend mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung mit vertiefter Führungskompetenz
- Nachweisbare Erfolge in der Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen sowie im Umgang mit der Heimaufsicht
- Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen (z. B. Auslastung, Personalquote, Pflegegrade) sowie in der nachhaltigen Optimierung von Qualitätsprozessen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 39978 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich:
Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr)
Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)
www.vif-personal.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) bis 85.000 € + Dienstwagen I Region Schwerin / Ludwigslust Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Senioreneinrichtung im Raum Schwerin/Ludwigslust. Unsere zentrale Lage, die gute Erreichbarkeit und die großzügigen Gemeinschaftsbereiche schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristeter Festanstellung und umfangreichen Vorsorgeleistungen, während Sie Teil eines eingespielten Teams sind, das Wert auf Mitarbeiterbindung und Qualitätsentwicklung legt.
Kontaktdaten:
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) bis 85.000 € + Dienstwagen I Region Schwerin / Ludwigslust erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalvermittlern und zeige, dass du weiterhin interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) bis 85.000 € + Dienstwagen I Region Schwerin / Ludwigslust mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist!
Anschreiben mit Herz:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinen Führungsqualitäten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Senioreneinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und Erfolge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Kennzahlen im Blick
Da die Analyse und Steuerung von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen wie Auslastung und Pflegegraden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen optimieren würdest und welche Strategien du dafür einsetzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.
