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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der außerklinischen Intensivversorgung und organisiere die Pflege für beatmungspflichtige Patienten.
- Arbeitgeber: VIF Personalvermittlung bringt Dich in passende Führungspositionen mit Wertschätzung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Vermittlung, bessere Vergütung und Karriereberatung auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und erlebe eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Führungskompetenz und Erfahrung im Intensivbereich erforderlich.
- Andere Informationen: 100% diskrete Bewerbung und individuelle Unterstützung im gesamten Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PDL mit Verantwortung – aber ohne Wertschätzung? Dann wird es Zeit für einen Job, der Dich stärkt. Wir bringen Dich in Führungspositionen, die wirklich passen. Pflegedienstleitung – PDL ambulant (m/w/d) außerklinische Intensivversorgung in Unna Du trägst die Verantwortung für ein ganzes Team, stemmst Fachkräftemangel, Dienstpläne & Angehörige – aber Anerkennung, Gehalt oder Unterstützung fehlen? Wir vermitteln Dich diskret & kostenlos in Positionen, die Dir wieder Perspektive geben. Pflegedienstleitung – PDL ambulant (m/w/d) außerklinische Intensivversorgung in der Region von Unna ⸻ Was Dich bei VIF Personalvermittlung erwartet: Zugang zu bundesweiten Top-Stellen für PDLs Stellenangebote mit besserer Vergütung & Führungsstrukturen Volle Vertraulichkeit – kein Arbeitgeber erfährt von Deiner Suche Karriereberatung auf Augenhöhe – wir kennen Deinen Berufsalltag Du zahlst nichts – unsere Vermittlung ist für Dich kostenlos ⸻ Aktuelle Stellenangebote für PDLs (m/w/d): Pflegedienstleitung in stationären Einrichtungen Leitungspositionen in ambulanten Diensten PDL mit Option auf Einrichtungsleitung PDL-Positionen mit Unterstützung durch QM & Verwaltung Du entscheidest, wir begleiten. Keine automatische Weiterleitung Deiner Unterlagen – alles passiert erst mit Deinem Einverständnis. ⸻ Unser Kunde: Dieser Pflegedienst spezialisiert sich auf die außerklinische Intensivversorgung von Menschen mit Beatmungspflicht in ihrem Zuhause. Ein erfahrenes Team sichert eine umfassende Betreuung rund um die Uhr. Dabei steht die Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patienten im Mittelpunkt. Zusätzlich zur Pflege werden palliative Begleitung und Hilfestellungen zur Alltagsintegration angeboten. _____ Stimme einer vermittelten ambulanten Pflegedienstleiterin: \“Sehr professionelle und schnelle Vermittlung! Ich fühlte mich als PDL im ambulanten Bereich bestens betreut und unterstützt. VIF ist eine klare Empfehlung – zuverlässig, freundlich und kompetent!\“ — Agnes W., ambulante PDL aus NRW ⸻ Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin, idealerweise mit Fachweiterbildung Intensivpflege oder Intensiv- und Anästhesiepflege Erfahrung in der Pflege, idealerweise im Intensiv- oder Beatmungsbereich Führungskompetenz und erste Leitungserfahrung, auch ohne spezielle PDL-Weiterbildung Fundiertes Wissen zu Beatmungstechniken und außerklinischer Pflege Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Soziale Fähigkeiten wie Kommunikation, Empathie und Teamführung Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen und MS Office Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung ⸻ Deine Vorteile mit VIF Personal : Mehr Gehalt Führung mit Struktur & Unterstützung Karriere ohne Umwege oder Bürokratie ⸻ So läuft’s ab – ganz einfach & vertraulich: 1⃣ Du sendest Deinen aktuellen Lebenslauf 2⃣ Erstgespräch mit Deiner persönlichen Ansprechperson 3⃣ Erhalt von passenden PDL-Stellen 4⃣ Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess Jetzt Karriere-Chance prüfen – 100 % diskret & kostenlos Noch Fragen? Wir sind für Dich da bewerbung (at) vif-personal.de Volker Bronheim +49 (0) 173 5832098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Silke Althen + 49 (0) 152 25805131 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) www.vif-personal.de (https://www.vif-personal.de/) Aufgaben in der außerklinischen Intensivversorgung: Planung und Organisation der Pflege bei beatmungspflichtigen Patienten zuhause Führung und Weiterbildung des Pflegepersonals Sicherstellung von Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Koordination mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Verwaltung von Ressourcen und Dokumentation Beratung von Patienten und Angehörigen Notfallplanung und -management Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ###### bewerbung (at) vif-personal.de Du möchtest Dich verändern ? – Dann melde Dich bei uns! Stelle unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d) außerklinische Intensivversorgung Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Kontaktperson:
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d) außerklinische Intensivversorgung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der außerklinischen Intensivversorgung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du für die Rolle der Pflegedienstleitung geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über VIF Personalvermittlung zu bewerben. Sie bieten nicht nur eine vertrauliche Vermittlung, sondern auch Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Das kann dir helfen, den richtigen Job schneller zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d) außerklinische Intensivversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Intensivpflege und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine sozialen Fähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine Führungskompetenz und Fachkenntnisse in der Pflege sprechen können.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Führungserfahrung, Deinem Umgang mit Stress und wie Du die Pflegequalität sicherstellst.
✨Zeige Deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass Du Dein Wissen über Beatmungstechniken und außerklinische Pflege während des Interviews präsentierst. Dies zeigt, dass Du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Hebe Deine sozialen Fähigkeiten hervor
In der Pflege sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamführung und den Umgang mit Angehörigen verdeutlichen, um Deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
