Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 65.000 € | Raum Königswinter

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 65.000 € | Raum Königswinter

Remagen Vollzeit 57600 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegedienst mit Verantwortung und Engagement.
  • Unternehmen: Wachsende Senioren- und Pflegeeinrichtung in Königswinter.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57600 - 65000 € pro Jahr.

Führung in der Pflege – mit Verantwortung und Perspektive

Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.

Über die Position als PDL:

Senioren- und Pflegeeinrichtung mit rund 80 Pflegeplätzen in moderner und angenehmer Wohnatmosphäre. Das Haus bietet älteren Menschen eine umfassende stationäre Versorgung sowie Kurzzeitpflege und verfolgt dabei einen wertschätzenden und aktivierenden Pflegeansatz. Mitarbeitende arbeiten in einem strukturierten Umfeld mit klaren Abläufen, engem Austausch im Team und einem hohen Qualitätsanspruch in der pflegerischen Versorgung. Gesucht wird eine erfahrene Pflegedienstleitung, die Mitarbeiter fachlich und menschlich führt sowie die Weiterentwicklung der Pflegeprozesse aktiv mitgestaltet.

Konditionen:

  • Gehalt 57.600 € bis 65.000 € Jahresbrutto, abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell.
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen.
  • Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und echter Entscheidungskompetenz.
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Klare Einarbeitung sowie Unterstützung durch Verwaltung und Zentrale.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, speziell für Führungskräfte.
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven im Pflegemanagement.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote (z. B. Fahrrad-Leasing).

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Organisation des Pflegedienstes.
  • Sicherstellung der Pflegequalität.
  • Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende.
  • Zusammenarbeit mit Heimleitung und externen Partnern.
  • Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards.

Ihr Profil:

  • Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben.
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar.
  • Führungserfahrung in der stationären Pflege.
  • Sicheres Verständnis moderner Pflegeprozesse und Qualitätsstandards.
  • Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Führungsstil.

Wichtig:

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung mitbringen.

Über uns:

  • Die Vermittlung erfolgt diskret und kostenfrei durch VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung.
  • Als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen bringen wir Führungskräfte gezielt mit passenden Einrichtungen zusammen – diskret und effizient.
  • Der genaue Standort wird im Bewerbungsprozess mitgeteilt.

Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.

Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40010 an: bewerbung (at) vif-personal.de

Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich: Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr), Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr).

www.vif-personal.de

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 65.000 € | Raum Königswinter Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung

Als Pflegedienstleitung in einer modernen Senioren- und Pflegeeinrichtung im Raum Königswinter profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und hohe Qualitätsstandards setzt. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Entwicklungsperspektiven im Pflegemanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem stabilen und wachsenden Unternehmen einzubringen.

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Kontaktdaten:

VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 65.000 € | Raum Königswinter erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegeansatz. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir dabei, dich optimal vorzubereiten!

Sei authentisch!

Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich und offen über deine Motivation und deine Vision für die Pflege. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Arbeit stehst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!

Bewirb dich direkt bei uns!

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kommst du direkt in Kontakt mit den Entscheidungsträgern. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt und sorgen dafür, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 65.000 € | Raum Königswinter mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnis moderner Pflegeprozesse
Qualitätsmanagement
Einsatzplanung
Zusammenarbeit mit externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Pflegedienstleitung zu übernehmen.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Qualifikationen zur Pflegedienstleitung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Erfahrung und einem sicheren Verständnis moderner Pflegeprozesse.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir schätzen klare Abläufe und eine gute Organisation – das gilt auch für deine Bewerbung!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir Feedback geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über die Senioren- und Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Philosophie, den aktivierenden Pflegeansatz und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Pflegeprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Führungsstil zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegedienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.

Sei authentisch

Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, das Team zu leiten, durchscheinen. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch dazu beitragen, dass du dich wohlfühlst.