Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung im Raum Coesfeld mit wertschätzendem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 67.000 €, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64000 - 67000 € pro Jahr.
Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier
- Stunden pro Woche
- unbefristet
- Frühester Beginn ab sofort
Für eine etablierte und moderne stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Wohnbereichsleitung bei der Organisation des Wohnbereichs und tragen gemeinsam mit Ihrem Team zu einer professionellen und wertschätzenden Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner bei. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Konditionen- Grundgehalt: 50.400 € bis 54.000 € brutto/Jahr zzgl. Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine Gesamtvergütung von bis zu ca. 64.000–67.000 € brutto jährlich ist – abhängig von Schichtanteil, Qualifikation und Einsatz – möglich (im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen
- Umfassende Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
- Wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Aktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Pflegeprozessen
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Koordination des Wohnbereichs
- Vertretung der Wohnbereichsleitung während deren Abwesenheit
- Sicherstellung einer fachgerechten und individuellen Pflege
- Durchführung sowie Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards
- Fachliche Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
- Mitwirkung bei internen Audits sowie externen Qualitätsprüfungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Idealerweise erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude an Teamarbeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Die Vermittlung erfolgt diskret und kostenfrei durch VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung. Als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen bringen wir Fach- und Führungskräfte gezielt mit passenden Einrichtungen zusammen – diskret und effizient.
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40229 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich: Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr) Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr) www.vif-personal.de
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 67.000 € | Raum Coesfeld Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Als Arbeitgeber im Raum Salzgitter bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer modernen Pflegeeinrichtung, die Wert auf ein wertschätzendes Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfassender Einarbeitung sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitwirken.
Kontaktdaten:
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
