Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung im Raum Landshut mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 67.200 €, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und klare Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und idealerweise Fortbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 58800 € pro Jahr.
Führen mit Herz, Struktur und Verantwortung
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Über die Position:
Stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Landshut mit rund 100 Pflegeplätzen und unterschiedlichen Wohnbereichen. Die Einrichtung verbindet moderne Pflegekonzepte mit einer individuellen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner und legt Wert auf eine professionelle Zusammenarbeit im Team. Geboten werden strukturierte Abläufe, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Rahmenbedingungen für Mitarbeitende im Pflege- und Führungsbereich.
Konditionen:
- Gehalt: 53.000 € bis 58.800 € Jahresbrutto Grundgehalt zzgl. Zuschläge (Gesamtvergütung bis ca. 67.200€ möglich) - abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell, im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers
- Unbefristete Festanstellung
- Vollzeit oder Teilzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiche Vorsorgepakete mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Versicherungsleistungen
- Klare Strukturen und Unterstützung durch PDL
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Wohnbereichs mit ca. 25–30 Bewohnern
- Führung und Einsatzplanung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit abgeschlossener Fortbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit Qualitätsstandards und Dokumentation zeichnen Sie aus.
- Auch motivierte Pflegefachkräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten, sind willkommen – die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung kann parallel zur Tätigkeit unterstützt werden.
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40118 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich:
Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr)
Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)
www.vif-personal.de
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 67.200 € | Raum Landshut Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Als Pflegefachkraft in der Wohnbereichsleitung bei uns im Raum Landshut profitieren Sie von einem strukturierten und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Betreuung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Zuschlägen, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unbefristete Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 67.200 € | Raum Landshut erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzepten!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit den Bewohnern klar kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 67.200 € | Raum Landshut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir wissen, dass ein gut strukturierter Lebenslauf den ersten Eindruck zählt. Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorgehoben sind, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen:Ein individuelles Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten.
Qualifikationen betonen:Wenn du eine Fortbildung zur Wohnbereichsleitung hast oder andere relevante Qualifikationen, dann zeig das! Wir suchen nach Leuten, die Verantwortung übernehmen können und sich mit unseren Qualitätsstandards identifizieren.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Struktur an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und wie du die Pflegequalität sicherstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die sie anbieten.
