Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung im Raum Hannover mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 67.200€, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit Fortbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 58800 € pro Jahr.
Der nächste Karriereschritt in der Pflege beginnt hier. Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Über die Position:
Die Pflegeeinrichtung im Raum Hannover bietet stationäre Pflege sowie Betreuungs- und Unterstützungsleistungen für ältere Menschen. Die Einrichtung verfügt über rund 100 Pflegeplätze. Moderne Wohnbereiche, Gemeinschaftsräume und die gute Anbindung im städtischen Umfeld schaffen ein angenehmes Wohn- und Arbeitsumfeld.
Konditionen:
- Gehalt: 53.000 € bis 58.800 € Jahresbrutto Grundgehalt zzgl. Zuschläge (Gesamtvergütung bis ca. 67.200€ möglich) - abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell, im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers
- Unbefristete Festanstellung
- Vollzeit oder Teilzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiche Vorsorgepakete mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Versicherungsleistungen
- Klare Strukturen und Unterstützung durch PDL
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Wohnbereichs mit ca. 25–30 Bewohnern
- Führung und Einsatzplanung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit abgeschlossener Fortbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit Qualitätsstandards und Dokumentation zeichnen Sie aus.
- Auch motivierte Pflegefachkräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten, sind willkommen – die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung kann parallel zur Tätigkeit unterstützt werden.
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40034 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich:
- Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr)
- Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)
www.vif-personal.de
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 67.200€ | Raum Hannover | Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Als Arbeitgeber im Raum Hannover bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung als Pflegefachkraft in einer modernen Pflegeeinrichtung mit klaren Strukturen und einem unterstützenden Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was Ihre berufliche Entwicklung und finanzielle Sicherheit fördert. Bei uns finden Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, das durch die gute Anbindung und die Gestaltungsspielräume in Ihrer verantwortungsvollen Position geprägt ist.
Kontaktdaten:
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 67.200€ | Raum Hannover | erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Einfach bewerben und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 67.200€ | Raum Hannover | mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor, besonders wenn du bereits als Wohnbereichsleitung gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung im Raum Hannover aneignen. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Struktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Pflegequalität sichergestellt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten präsentierst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und planst. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und ein gutes Arbeitsklima schaffst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch für motivierte Pflegefachkräfte offen ist, die sich zur Wohnbereichsleitung weiterbilden möchten, solltest du aktiv nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Position.
