Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung im Emsland mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gehalt bis 63.000 €, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diskrete Vermittlung durch erfahrene Personalberatung seit 2009.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 63000 € pro Jahr.
Ihr nächster Karriereschritt in der Pflege beginnt hier.
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Über die PositionDie moderne Pflegeeinrichtung in der Region Emsland bietet stationäre Pflege sowie Betreuungs- und Unterstützungsleistungen für ältere Menschen. Die Einrichtung verfügt über rund 90 Pflegeplätze. Moderne Wohnbereiche, Gemeinschaftsräume und eine gute regionale Anbindung schaffen ein angenehmes Wohn- und Arbeitsumfeld.
Konditionen- Gehalt 52.000 € – 63.000 € brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation), die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur
- Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Fort- und Weiterbildungen / interne Akademie
- Klare Entwicklungsperspektiven
- Strukturierte Einarbeitung und feste Abläufe
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Mitwirkung bei Dienstplanung und Personaleinsatz
- Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Mitwirkung bei Audits, Dokumentation und Qualitätsprüfungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsstandards
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Engagement sowie Interesse an Weiterentwicklung
Die Vermittlung erfolgt diskret und kostenfrei durch VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung. Als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen bringen wir Führungskräfte gezielt mit passenden Einrichtungen zusammen – diskret und effizient. Der genaue Standort wird im Bewerbungsprozess mitgeteilt.
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert. Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40037 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich: Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr) Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr) www.vif-personal.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Meppen / Nordhorn Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unsere moderne Pflegeeinrichtung in der Region Emsland nicht nur ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Meppen / Nordhorn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Herausforderungen im Pflegebereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen und Interviews solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Meppen / Nordhorn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Pflegeeinrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie in der Pflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du das Team geleitet oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Teamdynamik hast und wie du Konflikte lösen würdest.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und dein echtes Interesse an der Position zu zeigen. Sprich über deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest. Ein engagierter Kandidat bleibt im Gedächtnis!
