Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung im Emsland mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gehalt bis 63.000 €, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 63000 € pro Jahr.
Ihr nächster Karriereschritt in der Pflege beginnt hier.
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Über die Position
Die moderne Pflegeeinrichtung in der Region Emsland bietet stationäre Pflege sowie Betreuungs- und Unterstützungsleistungen für ältere Menschen. Die Einrichtung verfügt über rund 90 Pflegeplätze. Moderne Wohnbereiche, Gemeinschaftsräume und eine gute regionale Anbindung schaffen ein angenehmes Wohn- und Arbeitsumfeld.
Konditionen
- Gehalt 52.000 € – 63.000 € brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation), die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur
- Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Fort- und Weiterbildungen / interne Akademie
- Klare Entwicklungsperspektiven
- Strukturierte Einarbeitung und feste Abläufe
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Mitwirkung bei Dienstplanung und Personaleinsatz
- Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Mitwirkung bei Audits, Dokumentation und Qualitätsprüfungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsstandards
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Engagement sowie Interesse an Weiterentwicklung
Über uns
Die Vermittlung erfolgt diskret und kostenfrei durch VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung. Als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen bringen wir Führungskräfte gezielt mit passenden Einrichtungen zusammen – diskret und effizient. Der genaue Standort wird im Bewerbungsprozess mitgeteilt.
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert. Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40037 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich: Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr) Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr) www.vif-personal.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Meppen / Nordhorn Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unsere moderne Pflegeeinrichtung in der Region Emsland nicht nur ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Meppen / Nordhorn erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Meppen / Nordhorn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben nicht vergessen!:Das Anschreiben ist deine Chance, uns direkt anzusprechen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst und was du in die Rolle einbringen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Nutze Bullet Points, um wichtige Punkte hervorzuheben!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Pflegeeinrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
In der Pflege ist die Qualität der Betreuung entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das kann durch spezielle Projekte oder Initiativen geschehen sein, die du umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in die Organisation einzubringen.
