Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung im Neckar-Odenwald-Kreis mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gehalt bis 63.000 €, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einer wertschätzenden Umgebung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 63000 € pro Jahr.
Ihr nächster Karriereschritt in der Pflege beginnt hier.
- Stunden pro Woche: unbefristet
- Frühester Beginn: ab sofort
Über die Position:
Moderne stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Neckar-Odenwald-Kreis mit rund 90 Pflegeplätzen und mehreren Wohnbereichen. Die Einrichtung bietet eine strukturierte Organisation, kurze Entscheidungswege sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Leitungsbereich. Im Fokus stehen eine qualitativ hochwertige Pflege, Mitarbeitendenführung, Prozesssicherheit und eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Wohnbereichsteams.
Konditionen:
- Gehalt: 52.000 € – 63.000 € brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation), die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur
- Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Fort- und Weiterbildungen / interne Akademie
- Klare Entwicklungsperspektiven
- Strukturierte Einarbeitung und feste Abläufe
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Mitwirkung bei Dienstplanung und Personaleinsatz
- Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Mitwirkung bei Audits, Dokumentation und Qualitätsprüfungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsstandards
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Engagement sowie Interesse an Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert. Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40080 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich:
- Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr)
- Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)
www.vif-personal.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Neckarsulm / Mosbach Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Als moderne stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Neckarsulm/Mosbach bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 63.000 € jährlich, sondern auch ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere strukturierte Organisation und kurzen Entscheidungswege ermöglichen Ihnen klare Entwicklungsperspektiven sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in der Pflege aktiv voranzutreiben.
Kontaktdaten:
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Neckarsulm / Mosbach erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen Stellen. Wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um deine Chancen zu erhöhen. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt auf dem Weg zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Neckarsulm / Mosbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung passen.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position zeigt. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist und wie deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
Qualifikationen betonen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen klar darstellst. Zeige auf, wie deine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereitet hat.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Pflegeeinrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um deine Teamorientierung und dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze das Interview, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Einrichtung zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
