Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung im Rhein-Kreis Neuss mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diskrete Vermittlung durch erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 63000 € pro Jahr.
Ihr nächster Karriereschritt in der Pflege beginnt hier.
Die stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Rhein-Kreis Neuss / Rheinland rund um Dormagen verfügt über etwa 140 Pflegeplätze in mehreren Wohnbereichen und bietet ein modernes sowie professionelles Pflege- und Betreuungsumfeld. Die Einrichtung legt Wert auf eine qualitätsorientierte Versorgung, strukturierte Abläufe und eine enge Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche.
Konditionen:
- Gehalt 52.000 € – 63.000 € brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation), die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur
- Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Fort- und Weiterbildungen / interne Akademie
- Klare Entwicklungsperspektiven
- Strukturierte Einarbeitung und feste Abläufe
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Mitwirkung bei Dienstplanung und Personaleinsatz
- Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Mitwirkung bei Audits, Dokumentation und Qualitätsprüfungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsstandards
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Engagement sowie Interesse an Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40054 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich: Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr) Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr) www.vif-personal.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Neuss Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden, familiären Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Pflegeeinrichtung im Raum Neuss legt großen Wert auf eine qualitätsorientierte Versorgung und fördert die enge Zusammenarbeit im Team, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Neuss erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann Wunder wirken. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Schritte zu gehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir, dich optimal vorzubereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob in der Pflege. Lass uns gemeinsam den nächsten Karriereschritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir wissen, dass ein gut strukturierter Lebenslauf den ersten Eindruck zählt. Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorgehoben sind, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen:Ein individuelles Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Position reizt.
Qualifikationen betonen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen in deiner Bewerbung erwähnst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Pflegeeinrichtung und ihre Werte zu recherchieren. Verstehe, wie sie ihre Pflegequalität sicherstellen und welche Konzepte sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Dein Auftreten sollte selbstbewusst und freundlich sein. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
