Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung zahnärztlicher Behandlungen und Patientenberatung.
- Arbeitgeber: Moderne Zahnarztpraxis im Raum Oberhausen/Rheinberg mit hochwertiger Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt bis 156.000 €, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diskrete Vermittlung durch erfahrenen Partner seit 2009.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin in einem kollegialen und professionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation als Zahnarzt und abgeschlossene Assistenzzeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 156000 € pro Jahr.
Zahnmedizin mit Qualität – mit Ihnen im Team
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
60.000 - 156.000 EUR pro Jahr, abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell.
Über die Position:
Moderne Zahnarztpraxis im Raum Oberhausen / Rheinberg mit hochwertiger Ausstattung, digital unterstützten Arbeitsabläufen und einem patientenorientierten Behandlungskonzept. Die Praxis legt großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit sowie eine professionelle und freundliche Betreuung der Patienten. Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Konditionen:
- Gehalt: 60.000 € bis 156.000 € Jahresbrutto (abhängig von Erfahrung, Qualifikation, Arbeitszeitmodell und Umsatzbeteiligung)
- Moderne volldigitalisierte Praxis
- Flexible Arbeitszeiten / 4-Tage-Woche möglich
- Hochwertige technische Ausstattung
- Kollegiales und professionelles Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Abläufe und geregelte Arbeitszeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektive
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung zahnärztlicher Behandlungen
- Beratung und Betreuung der Patienten
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit Assistenz und Prophylaxe-Team
Profil:
- Deutsche Approbation als Zahnarzt (m/w/d)
- Abgeschlossene Assistenzzeit
- Idealerweise erste Berufserfahrung als angestellter Zahnarzt
- Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
Wichtig:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie über eine gültige Approbation verfügen und Ihre Assistenzzeit bereits abgeschlossen haben. Der genaue Standort wird im Bewerbungsprozess mitgeteilt.
Über uns:
- Die Vermittlung erfolgt diskret und kostenfrei durch VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung.
- Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Zahnärzten und bringen Sie diskret mit passenden Praxen zusammen – individuell und zielgerichtet.
- Der genaue Standort wird im Bewerbungsprozess mitgeteilt.
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40004 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich: Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr), Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)
www.vif-personal.de
Zahnarzt (m/w/d) bis 156.000 € | Raum Oberhausen – Rheinberg Arbeitgeber: VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Kontaktperson:
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahnarzt (m/w/d) bis 156.000 € | Raum Oberhausen – Rheinberg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Kollegen, besuche Fachveranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an die Praxis vorbereitest. Zeige Interesse an der Praxis und deren Arbeitsweise – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Praxis findest, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Praxen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, den richtigen Job zu finden und unterstützen dich während des gesamten Prozesses. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob als Zahnarzt finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnarzt (m/w/d) bis 156.000 € | Raum Oberhausen – Rheinberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ansprechend: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die für die Zahnarztposition relevant sind.
Persönliches Anschreiben nicht vergessen: Ein individuelles Anschreiben zeigt, dass du dich mit der Praxis und der Stelle auseinandergesetzt hast. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist und was dich an der Position reizt.
Sei ehrlich über deine Qualifikationen: Gib in deiner Bewerbung klar an, dass du über eine gültige Approbation verfügst und deine Assistenzzeit abgeschlossen hast. Ehrlichkeit ist wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden und Vertrauen aufzubauen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Zahnarztpraxis gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Website an, lies Bewertungen und informiere dich über ihre Behandlungsmethoden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Praxis.
✨Bereite deine eigenen Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Praxis großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.