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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine etablierte Pflegeeinrichtung und entwickle sie fachlich sowie menschlich weiter.
- Arbeitgeber: VIF Personal – Dein Karrierepartner im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 7.000 € brutto/Monat, unbefristete Festanstellung und echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer stabilen Einrichtung ohne Krisenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und Unterstützung durch ein eingespieltes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 7000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Pflege in Hannover, Burgwedel mit einem Gehalt von bis zu 7.000 € und einem Dienstwagen. Die Einrichtung ist stabil aufgestellt und benötigt keine reine Verwaltungsleitung, sondern eine Führungspersönlichkeit, die Strukturen sichert und die Einrichtung fachlich sowie menschlich weiterentwickelt.
Warum diese Position interessant ist:
- Die Stelle eignet sich besonders für erfahrene Einrichtungsleitungen oder aktuelle Heimleitungen, die wieder gestalten möchten statt nur zu reagieren.
- Die Einrichtung ist stabil aufgestellt, die Belegung gesichert und eine funktionierende Pflegedienstleitung vorhanden.
- Sie übernehmen eine geführte Einrichtung – keine Baustelle.
- Vorhandene Strukturen und ein eingearbeitetes Team.
- Unterstützung durch den Träger und klare Zuständigkeiten.
Ihre Rolle als Heimleitung / Einrichtungsleitung:
Sie übernehmen die Gesamtleitung der Einrichtung, führen die Bereiche Pflege, Verwaltung und Betreuung zusammen und sorgen für stabile Abläufe. Dabei stehen Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung im Vordergrund.
Das sollten Sie mitbringen:
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung / Heimleitung nach HeimPersV (oder landesrechtliche Anerkennung).
- Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege.
- Strukturierte Arbeitsweise und Präsenz im Haus.
- Wertschätzender Führungsstil.
- Interesse, ein Haus nachhaltig zu prägen.
Wir bieten:
- Klar geregelte Verantwortungsbereiche.
- Ein eingespieltes Leitungsteam (PDL & Verwaltung vorhanden).
- Rückhalt durch den Träger.
- Echte Entscheidungsbefugnis im operativen Bereich.
- Ausreichend Zeit für Mitarbeiterführung.
- Langfristige Perspektive.
- Attraktives Gehalt bis zu 7.000 € brutto/Monat (je nach Qualifikation & Erfahrung).
- Unbefristete Festanstellung.
- Bonusvereinbarung möglich.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Unterstützung durch Regionalleitung und Verwaltung.
- Echte Work-Life-Balance für Führungskräfte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne können Sie uns zunächst unverbindlich Ihren Lebenslauf zusenden oder ein vertrauliches Gespräch mit uns vereinbaren.
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Pflege | Hannover Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Pflege | Hannover
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Einrichtungsleitung anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frag nach einem persönlichen Gespräch – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk aktivieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Pflege | Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch menschlich zu uns passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Mach es persönlich!: Wenn du uns schreibst, versuche, eine persönliche Note einzubringen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Struktur des Teams. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Das ist besonders wichtig, da die Rolle eine starke Führungspräsenz erfordert.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Sprich über deine Ansätze zur Qualitätssicherung in der Pflege. Überlege dir, wie du die Standards in der Einrichtung aufrechterhalten und verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Pflegequalität und die Zufriedenheit der Bewohner.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
