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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Pflegeeinrichtung und sorge für stabile Abläufe.
- Arbeitgeber: Seriöser Träger im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 7.000 € brutto/Monat und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Altenpflege und führe ein eingespieltes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Qualifikation zur Einrichtungsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Echte Work-Life-Balance und Unterstützung durch Regionalleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 7000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Raum Göppingen – stationäre Altenpflege – Direktvermittlung in Göppingen bis 7.000 € Gehalt, Dienstwagen | seriöser Träger | Führungskraft | Vollzeit
Unbefristete Festanstellung in einer stationären Pflegeeinrichtung im Einzugsgebiet Göppingen. Direktanstellung beim Träger – Vermittlung über VJF-Personal (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit). Die Einrichtung ist gut erreichbar aus Göppingen, Geislingen an der Steige, Schwäbisch Gmünd, Eislingen/Fils sowie der umliegenden Region.
Warum diese Position interessant ist
- Die Stelle eignet sich besonders für erfahrene Einrichtungsleitungen oder aktuelle Heimleitungen, die wieder gestalten möchten statt nur zu reagieren.
- Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
- Einrichtungsdetails erhalten Sie im persönlichen Gespräch.
- Hier geht es nicht darum, „den Laden zu retten“. Die Einrichtung ist stabil aufgestellt, die Belegung gesichert und eine funktionierende Pflegedienstleitung vorhanden.
- Sie übernehmen eine geführte Einrichtung – keine Baustelle.
- Vorhandene Strukturen, eingearbeitetes Team, Unterstützung durch den Träger, klare Zuständigkeiten.
- Sie können sich wieder auf Führung konzentrieren, statt auf Dauer-Krisenmanagement.
Ihre Rolle
Sie übernehmen die Gesamtleitung der Einrichtung, führen die Bereiche Pflege, Verwaltung und Betreuung zusammen und sorgen für stabile Abläufe. Dabei stehen Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung im Vordergrund – nicht kurzfristige Kennzahlenpolitik.
Das sollten Sie mitbringen
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung / Heimleitung nach HeimPersV (oder landesrechtliche Anerkennung)
- Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Strukturierte Arbeitsweise und Präsenz im Haus
- Wertschätzender Führungsstil
- Interesse, ein Haus nachhaltig zu prägen
Wir bieten
- Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche.
- Vergütung: Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen.
- Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.
- Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
- Was Sie erwartet: klar geregelte Verantwortungsbereiche, ein eingespieltes Leitungsteam (PDL & Verwaltung vorhanden), Rückhalt durch den Träger, echte Entscheidungsbefugnis im operativen Bereich, ausreichend Zeit für Mitarbeiterführung statt Dauer-Krisenmanagement, langfristige Perspektive, attraktives Gehalt bis zu 7.000 € brutto/Monat (je nach Qualifikation & Erfahrung), unbefristete Festanstellung, Bonusvereinbarung möglich, strukturierte Einarbeitung, Unterstützung durch Regionalleitung und Verwaltung, echte Work-Life-Balance für Führungskräfte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne können Sie uns zunächst unverbindlich Ihren Lebenslauf zusenden oder ein vertrauliches Gespräch mit uns vereinbaren. Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Raum Göppingen – stationäre Altenpflege – Direktver[...] Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Raum Göppingen – stationäre Altenpflege – Direktver[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Gesundheitswesen anstrebst, schau dir die Einrichtungen in deiner Nähe an und kontaktiere sie direkt. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Empfehlungen können dir helfen, schneller zu einer Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Interesse an der Position und der Entwicklung der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Gesundheitswesen. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Raum Göppingen – stationäre Altenpflege – Direktver[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So können wir besser einschätzen, wie du ins Team passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Chiffre anzugeben, damit wir deine Bewerbung richtig zuordnen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Mitarbeiterführung hier gestaltet?' oder 'Welche Werte sind der Einrichtung besonders wichtig?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Präsenz ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um Vertrauen zu schaffen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.