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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Pflegeeinrichtung und gestalte die Zukunft der Altenpflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Seriöser Träger im Gesundheitswesen mit stabilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 7.000 € brutto/Monat und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer geführten Einrichtung ohne Krisenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung und Leitungserfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Eingespieltes Team und echte Work-Life-Balance für Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 7000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) im Raum Kassel für eine unbefristete Festanstellung in einer stationären Pflegeeinrichtung. Die Einrichtung ist gut erreichbar aus Kassel, Baunatal, Melsungen, Homberg (Efze), Gudensberg, Borken (Hessen) sowie der umliegenden Region Nordhessen.
Warum diese Position interessant ist:
- Die Stelle eignet sich besonders für erfahrene Einrichtungsleitungen oder aktuelle Heimleitungen, die wieder gestalten möchten statt nur zu reagieren.
- Die Einrichtung ist stabil aufgestellt, die Belegung gesichert und eine funktionierende Pflegedienstleitung vorhanden.
- Sie übernehmen eine geführte Einrichtung – keine Baustelle.
- Vorhandene Strukturen und ein eingearbeitetes Team.
- Unterstützung durch den Träger und klare Zuständigkeiten.
Ihre Rolle:
- Sie übernehmen die Gesamtleitung der Einrichtung und führen die Bereiche Pflege, Verwaltung und Betreuung zusammen.
- Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung stehen im Vordergrund.
Das sollten Sie mitbringen:
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung / Heimleitung nach HeimPersV (oder landesrechtliche Anerkennung).
- Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege.
- Strukturierte Arbeitsweise und Präsenz im Haus.
- Wertschätzender Führungsstil und Interesse, ein Haus nachhaltig zu prägen.
Wir bieten:
- Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche.
- Attraktives Gehalt bis zu 7.000 € brutto/Monat (je nach Qualifikation & Erfahrung).
- Unbefristete Festanstellung und Bonusvereinbarung möglich.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Regionalleitung und Verwaltung.
- Echte Work-Life-Balance für Führungskräfte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne können Sie uns zunächst unverbindlich Ihren Lebenslauf zusenden oder ein vertrauliches Gespräch mit uns vereinbaren.
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Raum Kassel – stationäre Altenpflege – Direktvermittlung Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Raum Kassel – stationäre Altenpflege – Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft der Einrichtung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Führungsqualitäten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch menschlich ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Raum Kassel – stationäre Altenpflege – Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Führungserfahrung in der Altenpflege hervor und zeige, wie du die Qualität in vorherigen Einrichtungen verbessert hast.
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardfloskeln! Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu dieser Einrichtung passt. Betone deinen wertschätzenden Führungsstil und deine Motivation, die Einrichtung nachhaltig zu prägen.
Referenzen bereitstellen: Hast du positive Rückmeldungen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen? Füge diese als Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Führungsstil.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Erfolge der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen wertschätzenden Führungsstil unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Werte sind der Einrichtung besonders wichtig?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Teams.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und eine offene Haltung, kann viel über deine Persönlichkeit aussagen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und die Leitung einer Einrichtung.
