Einrichtungsleitung - Heimleitung - Residenzleitung (m/w/d) Altenheim
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Oststeinbek Vollzeit 5500 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine moderne Altenpflegeeinrichtung und entwickle ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen diskret und individuell.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege in einem wertorientierten, modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung und Erfahrung in der stationären Pflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Chiffre 37273 einreichen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5500 - 6500 € pro Monat.

Für Führungspersönlichkeiten mit Anspruch – diskret vermittelt durch VIF Personal Einrichtungsleitung – Heimleitung – Residenzleitung (m/w/d) Altenheim in Oststeinbek 🏡 Einrichtungsmanager:in /m/w/d) – stationäre Altenpflege in der Region / Umgebung von %areitsort% • Heimleitung (m/w/d) • Leitung stationäre Pflegeeinrichtung • Einrichtungsleitung Seniorenheim ⸻ Exzellente Führungsposition in der stationären Altenpflege VIF Personal steht für Qualität, Vertrauen und individuelle Karriereberatung. Als spezialisierter Premium-Personalvermittler im Gesundheits- und Sozialwesen begleiten wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte exklusiv, persönlich und 100 % vertraulich in ihre nächste verantwortungsvolle Position – maßgeschneidert und mit Weitblick. ⸻ ✅ Ihre neue Führungsrolle – mit Gestaltungsspielraum: Im Auftrag unseres exklusiven Mandanten suchen wir eine empathische, strukturiert denkende und führungserfahrene Persönlichkeit für die Leitung einer modernen stationären Pflegeeinrichtung im Großraum Hannover. Moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung mit rund 135 Plätzen Diese etablierte, stationäre Pflegeeinrichtung zählt mit rund 135 Pflegeplätzen zu den größeren Häusern in der Region. Das Haus bietet vollstationäre Pflege, inklusive Kurzzeit- und Verhinderungspflege, sowie eine spezielle Betreuungseinheit für Menschen mit Demenz. ⸻ ✅ Strukturelle Eckdaten: • ca. 135 Pflegeplätze, verteilt auf mehrere überschaubare Wohnbereiche • stationäre Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und gerontopsychiatrische Betreuung • multiprofessionelles Team aus Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung • hauseigene Küche, Cafébereich, Veranstaltungsangebote und Gartenanlage ⸻ 🎯 Für Bewerber:innen besonders interessant: • modernes Pflegekonzept mit Entwicklungsspielraum • kollegiales Leitungsteam & strukturierte Arbeitsorganisation • Fort- und Weiterbildungsförderung ⸻ 💼 Ihre Aufgaben im Überblick: • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Einrichtung • Fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung • Entwicklung und Motivation eines engagierten interdisziplinären Teams • Sicherstellung hoher Pflege-, Betreuungs- und Qualitätsstandards • Kommunikation mit Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Hauses ⸻ 🎯 Das bringen Sie mit: • Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung gem. HeimPersV • Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion in der stationären Pflege • Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken & Führungskompetenz • Empathie, Kommunikationsfreude und Teamorientierung • Gestaltungswille und Lust auf Weiterentwicklung ⸻ 💡 Das wird Ihnen geboten: 💶 Gehaltsrahmen: Das monatliche Bruttogehalt liegt erfahrungsgemäß im Bereich von ca. 5.500 € bis 6.500 €. Die genaue Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Leitungserfahrung und individueller Eignung. Zusätzlich erwarten Sie: • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung • Strukturierte Einarbeitung & erfahrene Leitungskollegen • Weitreichender Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz • Zentrale Unterstützung durch Qualitäts- und Personalmanagement • Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderung • Ein werteorientiertes, modernes Arbeitsumfeld ⸻ 🤝 VIF Personal – Ihr Karrierepartner auf Augenhöhe Wir begleiten Sie persönlich, individuell und diskret – keine Zeitarbeit, keine Massenvermittlung. Wir hören zu, beraten mit Fachverstand und öffnen Türen zu verantwortungsvollen Führungspositionen, die zu Ihnen passen. ⸻ 📄 Für Ihre Bewerbung benötigen wir: • ein aussagekräftiges Anschreiben • einen aktuellen Lebenslauf • relevante Qualifikationsnachweise • vorhandene Arbeitszeugnisse / Referenzen ⸻ 📩 Jetzt vertraulich Kontakt aufnehmen: bewerbung@vif-personal.de 📱 Volker Bronheim: +49 173 5832098 🌐 www.vif-personal.de VIF Personal – Premium-Vermittlung mit Qualität & Persönlichkeit. Bundesweit. ⸻ # Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin, Einrichtungsmanager:in (stationäre Altenpflege) Leitung Pflegezentrum / Seniorenresidenz Standortleitung Pflegeeinrichtung Leitung Pflegeeinrichtung mit Führungsverantwortung, Betriebsleitung Pflegeheim (m/w/d) Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 37273 mit angeben!!!! ###### bewerbung (at) vif-personal.de Sie möchten sich verändern ? – Dann melden Sie sich bei uns! Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Einrichtungsleitung - Heimleitung - Residenzleitung (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

VIF Personal ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Führungspersönlichkeiten in der Altenpflege eine bedeutende Rolle in einem modernen und wertorientierten Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kollegialen Leitungsteam, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Oststeinbek ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld.
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Kontaktperson:

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - Heimleitung - Residenzleitung (m/w/d) Altenheim

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Altenpflege zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der stationären Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deiner zukünftigen Rolle umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um dich über die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst, zu informieren. Besuche die Webseite der Einrichtung, lies Bewertungen und sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein umfassendes Bild zu bekommen und gezielte Fragen zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - Heimleitung - Residenzleitung (m/w/d) Altenheim

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
wirtschaftliches Denken
Teamorientierung
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Qualitätsmanagement
Entwicklung interdisziplinärer Teams
strategisches Denken
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der HeimPersV
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die Einrichtung: Informiere dich über die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, das Pflegekonzept und die spezifischen Anforderungen an die Einrichtungsleitung.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine bisherigen Leitungsfunktionen in der Altenpflege hervor.

Qualifikationsnachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse bei, die deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle in der Altenpflege ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse über das Pflegekonzept

Informiere dich im Vorfeld über das moderne Pflegekonzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Empathie und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

In der Altenpflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Angehörigen, Mitarbeitern und externen Partnern kommuniziert hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Einrichtungsleitung - Heimleitung - Residenzleitung (m/w/d) Altenheim
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