Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und entwickle sie gemeinsam mit einem starken Team weiter.
- Unternehmen: Etablierte Pflegeeinrichtung in der Region Rosenheim mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Altenpflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Leitungsfunktion und Qualifikation als Heimleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Chance: Führungsposition in der stationären Altenpflege – attraktive Vergütung plus Sondergratifikation. Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Rosenheim / Oberbayern suchen wir eine erfahrene Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit einem eingespielten Leitungsteam die Einrichtung erfolgreich weiterentwickelt.
Konditionen:
- Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition
- Attraktive, individuell vereinbarte Vergütung
- Zusätzliche Sondergratifikation
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven
- Unterstützung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger der stationären Altenpflege
- Mitarbeitervorteile und weitere attraktive Benefits
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die stationäre Pflege / Senioreneinrichtung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit
- Zusammenarbeit mit Behörden und Träger
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Ihr Profil:
- Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der stationären Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen einer Pflegeeinrichtung
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe Bewohner- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln
Die Vermittlung erfolgt diskret und kostenfrei durch VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung. Als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen bringen wir Führungskräfte gezielt mit passenden Einrichtungen zusammen – diskret und effizient. Der genaue Standort wird im Bewerbungsprozess mitgeteilt.
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40213 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich:
Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr)
Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)
www.vif-personal.de
Ihr Ansprechpartner: Herr Volker Bronheim
Kontakt: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Raiffeisenallee 6a 82041 Oberhaching +49 173 5832098
Einrichtungsleitung (m/w/d) | stationäre Altenpflege | Region Rosenheim / Oberbayern in Rosenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Die moderne Zahnarztpraxis im Raum Speyer bietet ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse und persönliche Betreuung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Praxis ein hervorragender Arbeitgeber für Zahnmedizinische Prophylaxeassistent:innen, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) | stationäre Altenpflege | Region Rosenheim / Oberbayern in Rosenheim erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) | stationäre Altenpflege | Region Rosenheim / Oberbayern in Rosenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
