Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop care facilities while managing budgets and supporting new leaders.
- Arbeitgeber: Join a renowned company specializing in healthcare staffing and management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, a company car for personal use, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in elderly care with freedom and support from a strong management team.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have relevant qualifications and experience in elderly care management; flexibility and a driver's license required.
- Andere Informationen: This is a nationwide role with travel involved; apply with reference number 33392.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8500 € pro Monat.
Heimleitung / Einrichtungsleitung Interim (m/w/d) Reisetätigkeit bundesweit – Altenheime
40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
6.000 – 8.500 EUR pro Monat + Zielvereinbarung
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns!
Das wird Ihnen geboten:
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung (bis 7500.- / 8500,- möglich, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen) + Zielvereinbarung
- unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Unternehmen
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, mit der 1% Regelung, mit Tankkarte und keiner Kilometerbegrenzung (gilt auch für die private Nutzung)
- Verantwortung und Freiheiten
- Positives Arbeitsklima
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung, Fortbildungen
- Unterstützung durch ein ausgezeichnetes, erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem und die Regionalleitung
Ihre Aufgaben:
- Förderung und Führung der Einrichtungen zur strategischen Weiterentwicklung
- Begleitung der Einarbeitung neuer Führungskräfte
- Entwicklung zukünftiger Führungskräfte
- Kooperation mit externen Dienstleistern und Aufsichtsbehörden
- Wirtschaftliche Steuerung und Budgetkontrolle
- Verantwortung für Kapazitätsauslastung und Betriebsführung
- Risikomanagement aus wirtschaftlicher und organisatorischer Sicht
- Unterstützung bei besonderen Herausforderungen und Krisen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation zur Heimleitung / Residenzleitung / Einrichtungsleitung (w/m/d) und mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege
- Flexibel, reisebereit und PKW Führerschein
Die VIF Personal – Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist.
Für unseren Kunden, einen branchenübergreifenden Träger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n reisebereite:n und motivierte:n Interim – Einrichtungsleitung (m/w/d) deutschlandweit.
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 33392 mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie möchten sich verändern? – Dann melden Sie sich bei uns!
#J-18808-Ljbffr
Heimleitung / Einrichtungsleitung Interim (m/w/d) Reisetätigkeit bundesweit - Altenheime Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung / Einrichtungsleitung Interim (m/w/d) Reisetätigkeit bundesweit - Altenheime
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Altenpflege, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen geben können. Networking kann oft der Schlüssel sein, um in eine neue Position zu gelangen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte in der Altenpflege durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Einrichtungsleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle bundesweite Reisetätigkeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizierst. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Einrichtungsleitung Interim (m/w/d) Reisetätigkeit bundesweit - Altenheime
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Interim-Einrichtungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung in der Altenpflege und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Leitung von Einrichtungen ein und zeige deine Bereitschaft zur Reisebereitschaft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein und achte darauf, die Chiffre 33392 im Betreff zu erwähnen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Einrichtungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis der aktuellen Trends im Gesundheitswesen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige, dass du über die neuesten Trends Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Position bundesweite Reisetätigkeit erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und welche Vorteile du darin siehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
