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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich ein Altenheim und sorge für ein gesundes Betriebsklima.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fach- und Führungskräfte in unbefristete Festanstellungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege und Betreuung von Bewohner:innen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Weiterbildung zur Heimleitung oder ein Studium im Pflegemanagement sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist für Bewerber:innen kostenlos und erfolgt direkt an das anstellende Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenheim
40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
5.000 – 6.500 EUR pro Monat
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung ab sofort oder später:
Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenheim
in der Region / Umgebung von 97702 Münnerstadt
Das wird Ihnen geboten:
- Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Wertschätzende Führung und Motivation des Teams für ein gesundes Betriebsklima
- Nachhaltige Betreuung, Pflege und Versorgung der Bewohner:innen (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung und -entwicklung, wirtschaftliche Budgetverantwortung
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Kooperation mit Kostenträgern und Ämtern, Kommunikation mit Bewohnern, Kostenträgern und Behörden
- Gestaltung effizienter Arbeitsprozesse, Einhaltung von Unternehmensvorgaben und Standards
- Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards
- Verantwortung für das Belegungsmanagement
Ihr Profil:
- Weiterbildung zur Heimleitung (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement o.ä., immer mit der deutschen Anerkennung
- Berufserfahrung als Heimleitung, oder mind. 4 Jahre als PDL mit der Weiterbildung Heimleitung in einer Senioreneinrichtung ist zwingend erforderlich
Über uns:
VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung
Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 33550 mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Heimleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Altenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. In der Altenpflege ist es wichtig, stets auf dem neuesten Stand zu sein. Erwähne, welche Fortbildungen du bereits absolviert hast oder planst, um deine Qualifikationen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VIF Personal und deren Kunden. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Weiterbildung zur Heimleitung, sowie Referenzen oder Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Heimleitung oder PDL hervorhebst. Betone, wie du das Team führen und ein positives Betriebsklima schaffen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein und vergiss nicht, die Chiffre 33550 anzugeben. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungsphilosophie vor
Da die Rolle der Heimleitung eine wertschätzende Führung und Motivation des Teams erfordert, sollten Sie Ihre eigene Führungsphilosophie klar definieren. Überlegen Sie, wie Sie ein gesundes Betriebsklima schaffen und Ihr Team unterstützen können.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement-Standards
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den relevanten Qualitätsmanagement-Standards vertraut sind. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie diese Standards in Ihrer bisherigen Arbeit umgesetzt haben, um Ihre Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Wirtschaftliche Aspekte im Blick behalten
Da die Position auch betriebswirtschaftliche Verantwortung umfasst, sollten Sie sich auf Fragen zu Budgetplanung und Personaleinsatz vorbereiten. Zeigen Sie, dass Sie wirtschaftlich denken und handeln können.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Kommunikation mit Bewohnern, Kostenträgern und Behörden ist entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
