Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenheim und sorge für eine hochwertige Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Stabil geführtes Seniorenheim mit einem seriösen Träger in München.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittlicher Personalschlüssel und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Qualifikation zur Heimleitung und Erfahrung im Pflegebereich.
- Andere Informationen: 32 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8400 € pro Monat.
In München, gut zu erreichen von Germering, Starnberg, Unterhaching und Fürstenfeldbruck, suchen wir für ein stabil geführtes Seniorenheim in gemeinnütziger Trägerschaft eine Heimleitung (m/w/d). Die bisherige Heimleitung geht in den Ruhestand – es handelt sich um eine Nachfolgeposition.
Die Einrichtung ist ein Senioren- und Pflegeheim in ruhiger, naturnaher Lage, das rund 100 älteren Menschen ein sicheres und geborgenes Zuhause bietet. Sie bietet verschiedene Pflegeformen an, darunter stationäre Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und spezialisierte Angebote für Menschen mit Demenz oder besonderen Betreuungsbedarfen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
- Führung und Entwicklung des Teams aus Pflege- und Verwaltungskräften
- Umsetzung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Träger und externen Partnern
Ihr Profil:
- Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Heimleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder ein Studium im Sozial- bzw. Gesundheitswesen
- Leitungserfahrung im stationären Pflegeumfeld (z. B. als PDL, Einrichtungsleitung oder Heimleitung)
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance
Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche. Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.
Das erwartet Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Haus
- Überdurchschnittlicher Personalschlüssel
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung bis zu 76% des Monatsgehalts
- Kinderzulage pro Kind sowie zusätzliche monatliche Zulagen
- 5 Tage Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenerstattung
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Jobrad
- Preisgünstige Mitarbeiterwohnungen, wenn benötigt
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit ab ca. 6000 € brutto monatlich. Eine höhere Vergütung ist abhängig von Bonus, Erfahrung und Qualifikation und Arbeitszeitmodellen möglich.
Sie möchten diese Nachfolgeposition übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Heimleitung (m/w/d) – München | Gestaltungsfreiheit | seriöser Träger Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung (m/w/d) – München | Gestaltungsfreiheit | seriöser Träger
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über die Einrichtung wissen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung (m/w/d) – München | Gestaltungsfreiheit | seriöser Träger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Besonders in der Pflege ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar darstellst. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team und die Bewohner:innen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Pflegeformen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position der Heimleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Heimleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern zu sprechen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da du nach einer neuen beruflichen Perspektive suchst, ist es wichtig, auch nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
