Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Röntgenabteilung und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: VIF Personal ist auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie in einem positiven Betriebsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA/MTA und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Chiffre 33075 einreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
MTRA / MTR / MTA als Leitung der Röntgenabteilung (m/w/d) Klinik
40 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort
50.000 – 65.000 EUR pro Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung: MTRA / MTR / MTA als Leitung der Röntgenabteilung (m/w/d) Klinik im Raum / Umgebung von Nürnberg, Erlangen, Schwabach, Neumarkt in der Oberpfalz Das wird Ihnen geboten:
- Gehalt von 50.000 Euro bis 65.000 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- wenn gewünscht, Hilfe bei der Wohnungssuche
- Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zuschüsse bei Deutschlandticket, Fitness und Corporate Benefits
- Gute Parkmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Röntgenabteilung
- Personalführung
- Qualitätskontrollen nach BÄK-Richtlinien
- Kommunikation mit Herstellern
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
- Fortbildungs- und Urlaubsplanung
- Dienstplanerstellung
- Teilnahme an Fachseminaren
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA oder MTA und die staatliche Berufserlaubnis als Medizinisch Technische:r Radiologieassistent:in (m/w/d) – immer mit der deutschen Anerkennung
- CT-Kenntnisse
- Erfahrung als Führungskraft bzw. Stellvertretung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist.
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 33075 mit angeben!
Sie möchten sich verändern? – Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim 173 / (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen 152 / (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
MTRA / MTR / MTA als Leitung der Röntgenabteilung (m/w/d) Klinik Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MTRA / MTR / MTA als Leitung der Röntgenabteilung (m/w/d) Klinik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Röntgenabteilung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Radiologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Klinik und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MTRA / MTR / MTA als Leitung der Röntgenabteilung (m/w/d) Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Berufsausbildung als MTRA oder MTA, sowie Nachweise über deine CT-Kenntnisse und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten.
Chiffre-Nummer angeben: Vergiss nicht, die Chiffre 33075 in deiner Bewerbung anzugeben, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion in der Röntgenabteilung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätskontrollen
Informiere dich über die BÄK-Richtlinien und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualitätskontrollen verstehst und bereit bist, diese in der neuen Rolle zu gewährleisten.
✨Interdisziplinäre Kommunikation
Da die Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Teil der Aufgaben ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen bereit haben. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamarbeit beigetragen hast.
✨Flexibilität und Bereitschaft
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten ist wichtig. Sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und dein Engagement für die Patientenversorgung zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.