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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and organize care services, train new staff, and handle crisis situations.
- Arbeitgeber: Join VIF Personal, a leading recruitment agency in the healthcare sector.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary up to €6,000, company car for personal use, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in elderly care while enjoying flexibility and responsibility.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have PDL qualification and 2-3 years of experience in elderly care.
- Andere Informationen: Direct employment with no temp work; apply with reference number 33621.
Pflegedienstleitung – PDL Interim (m/w/d) Reisetätigkeit in Bayern – Altenheime
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
4.800 – 5.200 EUR pro Monat. + Dienstwagen
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung:
Das wird Ihnen geboten:
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Wettbewerbsfähiges Gehalt bis 6000,- Euro brutto möglich, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Festanstellung bei einem renommiertem Unternehmen im Gesundheitswesen
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Heimfahrt oder Übernachtung möglich
- Verantwortung und Freiheiten
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
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verwaltende und organisatorische Aufgaben, Einarbeitung neuer Pflegedienstleitungen und Überbrückung kurzfristiger Engpässe auf der Position, Krisenmanagement, Durchführung von Schulungen, Mitarbeiterentwicklung, etc.
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Betreuung wechselnder Einrichtungen in Bayern
Ihr Profil als Interims PDL (m/w/d):
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Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium und Sie sind bereits seit 2 bis 3 Jahren als PDL (m/w/d) in der stationären Altenpflege tätig
- flexibel und reisebereit und PKW Führerschein
Über uns:
VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung
Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich. Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 33621 mit angeben!!!!
bewerbung (at) vif-personal.de
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung - PDL Interim (m/w/d) Reisetätigkeit in Bayern - Altenheime Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL Interim (m/w/d) Reisetätigkeit in Bayern - Altenheime
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Altenpflege, um Informationen über offene Stellen und Empfehlungen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere direkt Einrichtungen in Bayern, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an der Pflegedienstleitung und frage nach möglichen Interim-Positionen, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege informierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die nötige Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für die Branche, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL Interim (m/w/d) Reisetätigkeit in Bayern - Altenheime
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VIF Personal und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften arbeiten und was sie von ihren Bewerbern erwarten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen als PDL, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben oder Zertifikate.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Flexibilität sowie Reisebereitschaft hervorhebst. Betone, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse und achte darauf, die Chiffre 33621 im Betreff zu erwähnen. Überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du Krisenmanagement angehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position Reisetätigkeit in Bayern erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Betone, dass du gerne in verschiedenen Einrichtungen arbeitest und dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Als PDL ist es wichtig, dass du Mitarbeiter entwickeln und schulen kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zu erläutern und wie du neue Pflegedienstleitungen einarbeitest.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an individueller Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
