Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeeinrichtungen bundesweit und optimiere Prozesse für bessere Pflegequalität.
- Unternehmen: VIF Personal – Spezialist für die Vermittlung in der Altenpflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Unterkunft und umfangreiche Vorsorgepakete.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Vermittlung und direkte Verträge mit den Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 79200 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Interim Management für stationäre Altenpflege in Vollzeit, unbefristet, mit einem Gehalt von 69.000 - 79.200 EUR pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie übernehmen die Verantwortung für Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland. Bundesweite Interim-Einsätze sind vorgesehen, wobei eine wohnortnahe Einsatzplanung angestrebt wird, jedoch nicht garantiert werden kann. Ihre Einsätze erfolgen projektbezogen – mit dem Fokus auf Stabilisierung von Teams, Sicherstellung der Pflegequalität und Optimierung von Prozessen. Sie bringen Ihre Erfahrung gezielt dort ein, wo sie gebraucht wird, und leisten einen direkten Beitrag zum Erfolg der Einrichtung.
Konditionen:
- Gehalt: 69.600€ bis 79.200 € Jahresbrutto, abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Unterkunft wird gestellt
- Umfangreiche Vorsorgepakete mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Versicherungsleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Strukturierte Übergabe und Unterstützung durch den Träger
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs als PDL Interim (m/w/d)
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität gemäß SGB XI
- Stabilisierung von Abläufen und Strukturen
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD)
- Dienstplanung und effizienter Personaleinsatz
- Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Trägern und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege als PDL
- Erfahrung in herausfordernden Situationen (z. B. Personalmangel, Umstrukturierung)
- Sicher im Umgang mit Qualitätsprüfungen (MD)
- Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft (bundesweit)
Über uns: VIF Personal – Volker Bronheim ist auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Schwerpunkt liegt unter anderem in der ambulanten und stationären Altenpflege. Wir vermitteln qualifiziertes Pflegepersonal sowie Fach- und Führungskräfte an Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste. Für Sie als Bewerber ist unsere Vermittlung selbstverständlich kostenfrei. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit unserem Auftraggeber geschlossen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Damit wir Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Sie bestmöglich bei Ihrer beruflichen Veränderung begleiten können, senden Sie uns bitte Ihren aktuellen und vollständigen tabellarischen Lebenslauf mit Zeitangaben, Ihre relevanten Qualifikationsnachweise sowie – sofern vorhanden – Arbeitszeugnisse. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Chiffre 40151 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich:
Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr)
Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)
www.vif-personal.de
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Die moderne Zahnarztpraxis im Raum Speyer bietet ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse und persönliche Betreuung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Praxis ein hervorragender Arbeitgeber für Zahnmedizinische Prophylaxeassistent:innen, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
