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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegebereich in einer modernen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen im Auftrag einer modernen stationären Pflegeeinrichtung eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Einrichtung steht für qualitativ hochwertige Pflege, klare Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß SGB XI
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
- Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (MD / Heimaufsicht)
- Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation
- Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Pflegeeinrichtung
- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung in die Leitungsfunktion
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung PDL (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Pflege zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Herausforderungen, die sie möglicherweise hat. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den Bewerbungsprozess zu vereinfachen. So hast du die besten Chancen, schnell in eine neue Position zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung PDL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Pflegedienstleitung geeignet bist und was du in die Einrichtung einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Pflegedienstleitung. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen zeigst. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da Qualitätsmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten Standards und gesetzlichen Vorgaben vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Pflege oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
