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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane den Personaleinsatz und sorge für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen und arbeitet mit einem familiären Altenheim zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team mit direktem Einfluss auf das Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine PDL-Qualifikation oder ein relevantes Studium sowie Erfahrung als Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist kostenlos und es gibt keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 4.500 - 5.500 EUR pro Monat + Zielvereinbarung
Wir suchen in Direktvermittlung ab sofort oder später: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim in der Region 04229 Leipzig
Das wird Ihnen geboten:
- Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Gute Führung
Ihre Aufgaben:
- Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal, Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation, Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten
- Beratung von Bewohnern und Angehörigen, Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.)
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen, Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung
Ihr Profil:
- Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung, leitende Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
- Erfahrung als Pflegedienstleitung ist wünschenswert
Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d).
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 33376 mit angeben!
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Altenpflege, um wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere das Altenheim und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen in der Pflege. Themen wie Personalführung, Qualitätsmanagement und Konfliktlösung könnten dabei besonders relevant sein.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege und die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung beziehen. Beispiele sind: 'Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?' oder 'Wie stellen Sie die Pflegequalität sicher?'.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone in deinem Gespräch deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Informiere dich über das Altenheim
Recherchiere im Vorfeld über das Altenheim, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
