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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage the nursing department, ensuring quality standards and staff planning.
- Arbeitgeber: Join a reputable medium-sized provider of senior care facilities and home care services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, permanent contract, personal development opportunities, and attractive partner discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a positive work environment with opportunities for professional growth and meaningful impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have PDL qualification or relevant degree, plus experience as a nursing service manager.
- Andere Informationen: Direct employment with no agency fees; apply with reference number 33620.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
4.500 – 5.500 EUR pro Monat + Zusatzvereinbarung
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.
Wir suchen für ein Altenheim unseres Klienten ab sofort oder später eine PDL (m/w/d):
Das wird Ihnen geboten:
- wettbewerbsfähige Vergütung + Zusatzvereinbarung
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch das verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Positives Arbeitsklima
- attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnern (z. B. Fitness, Freizeit, Mode u.v.a.)
Ihre Aufgaben:
- personelle Führung des Pflegebereichs (z. B. Personalplanung, Organisation der Dienstpläne und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsstandards)
- Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs (Personalbedarfsplanung und Personalförderung)
Ihr Profil:
- Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
- Erfahrung als Pflegedienstleitung oder 4 Jahre als WBL mit der PDL Weiterbildung ist für diese Position eine unverzichtbare Voraussetzung
Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist.
# Unser Kunde ist ein mittelgroßer Träger von Senioreneinrichtungen und ambulanter Pflege.
# schönes, familiäres und gepflegtes Altenheim in Ihrer Region.
#Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d).
Über uns:
VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung.
# regional # bundesweit #
Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.
Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.
Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 33620 mit angeben.
bewerbung (at) vif-personal.de
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr).
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Pflegedienstleitung in Altenheimen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Altenheim zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Hingabe zur Pflege älterer Menschen zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Erkundige dich während des Gesprächs nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement in der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen zur PDL, Nachweisen über deine Berufserfahrung und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein und achte darauf, die Chiffre 33620 im Betreff zu erwähnen. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Nachfassen: Wenn du nach ein paar Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungsqualitäten vor
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, deine Erfahrungen in der personellen Führung klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und die Qualität der Pflege sichergestellt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Sei bereit, über die relevanten Qualitätsstandards im Pflegebereich zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Richtlinien und zeige, dass du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Personalplanung
Bereite Fragen zur Personalplanung und -steuerung vor. Zeige dein Verständnis für die Herausforderungen in der Personalbedarfsplanung und wie du diese angehen würdest.
✨Persönliche Weiterentwicklung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Fortbildungen oder Schulungen, die du absolviert hast oder an denen du interessiert bist.
